Как будут начисляться декретные при работе на нескольких местах с разной зарплатой и какой период выбрать для расчета - до отпуска или после?

• г. Белгород

С октября 2008 по 2016 гг я работала в одной организации, в феврале 2016 г уволилась, забеременела, устроилась в другую организацию в сентябре 2016, где проработала до декрета (декабрь 2016). В сентябре 2019 уволилась, не выходя из отпуска по уходу за ребёнком и с октября 2019 работаю в третьей организации. Недавно узнала о беременности. Получается, что в декрет уйду не отработав полный календарный год. Какие периоды будут учитываться при начислении декретных, если на прежних местах работы з/п была минимальная, а сейчас в 2,5 раза больше. Как лучше поступить - оставить рассчетным периодом 2014-2015 гг (з/п меньше прожиточного минимума 2020 г) или взять 2018-2019, когда я не работала?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Скорее всего выгоднее взять 2018-2019 (период отпуска по уходу из расчёта вычтут, и расчёт будет по 3 мес.2019 года).

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов