Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На время ППР энергоблока администрация хочет сделать 12 часовой рабочий день, два через два, два дня работаешь, два отдыхаешь.

16.03.2020, 08:53
• г. Воронеж

Работаю на АЭС. По трудовому договору 8 часовой рабочий день. На время ППР энергоблока администрация хочет сделать 12 часовой рабочий день, два через два, два дня работаешь, два отдыхаешь. Работа связана с реактором, в зоне контролируемого доступа. Правомерен ли будет приказ.

Читать ответы (0)
Трудовой договор рабочий Работа по договору Трудовой договор Работа на зоне Рабочее время
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия Николаевна
19.05.2016, 11:17

Правомерность гибкого режима рабочего времени и возможность обращения в суд на руководство по невыделенному отдыху

В договоре написано гибкий режим рабочего времени, Правомерен ли график 3 работаешь 2 отдыхаешь, 2 работаешь 1 отдыхаешь,2 работаешь 1 отдыхаешь и по 12 часов, работа связана с компьютером? Просто я не успеваю отдохнуть, только работаю и работаю, могу ли я обратится в суд на руководство? Можно поподробнее ответить, заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
29.08.2013, 23:16

Может ли работодатель изменить мой график работы, учитывая несовершеннолетнего ребенка

Имеет ли работодатель изменить мой график работы? Работаю 13 часовой рабочий день работа вредная (шлифовка на мебельной фабрике) по договору устраивалась 2.2 а теперь хотят сделать 3 дня рабочих один выходной и один опять рабочий два выходных. Законно ли? у меня несовершенно летний ребенок.
Читать ответы (1)
Сергей
02.04.2019, 08:19

Изменение графика работы на 1 через 1 вызывает неудобства коллективу

Я работаю 2 дня через 2. Два работаю два отдыхаю. Работаю по 12 часов. Нам сказали в приказном порядке что переделают график и он будет 1 через 1. Один работаешь и один отдыхаешь. При этом у нас выходные будут по одному дню. Нам очень не удобно. Ранеше межде сменами мы отдахали 12 часов они сказали что это мало и сделали 1 работаешь 1 выходной законно это? Сможем мы коллеутивом вернутся на прежний график?
Читать ответы (1)
Дебилка
30.10.2012, 21:22

Правомерность действий администрации и компенсация за отработанный выходной день в январе 2012 года

У меня дневная работа, 8-часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе. В январе 2012 г. 16 рабочих дней. С 01,01,2012 по 09,01,2012 у меня выходные дни, как и у всей страны. 06,01,2012 администрация по приказу вызвала меня на работу, этот день не оплачивался. Сейчас дают один оплачиваемый отгул за мой отработанный выходной день (06,01,2012). Права ли администрация и что мне положено за отработанный выходной день?
Читать ответы (1)
Андрей Артющенко
14.10.2015, 09:52

Включается ли время пути в рабочие часы Торгового Представителя с разъездной работой?

Меня интересует следующий вопрос. Я работаю Торговым Представителем у меня в трудовом договоре написано, разъездной характер работы, и 40-ка часовая рабочая неделя с пн-пт 8-ми часовой рабочий день и работаю по дальним районам. Вопрос. Время пути и время возвращения входит в мои рабочии часы?
Читать ответы (2)
Karina
06.11.2007, 12:45

В трудовом договоре был установлен 8 часовой рабочий день и полная материальная ответственность.

Петрова поступила на работу в АО"Маяк" в качестве кладовщика готовой продукции. В трудовом договоре был установлен 8 часовой рабочий день и полная материальная ответственность. Через 2 года работы, она обратилась к администрации предприятия установить ей 4 часовой рабочий день, т.к. она вынуждена по медецинскому заключения ухаживать за тяжело больным отцом. Администрация отказалась, ссылаясь на то что она нужна в течении всего рабочего дня, т.к. она мптериально-ответственное лицо, предложило уволиться по собственному желанию. Законны ли требования администрации?
Читать ответы (1)
Александр
08.07.2015, 08:07

Законность работы 8-ми часового рабочего дня 14 через 2 согласно трудовому договору - необходимо ли это?

Помогите разобраться. Законно ли работать 8 ми часовой рабочий день 14 через 2? В трудовом договоре есть пункт в Разделе Рабочее время: пятидневная рабочая неделя с двумя плавающими выходными. Установлен восьмичасовой рабочий день. Работаю слесарем аварийно-восстановительных работ. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Леонид Николаевич
28.10.2014, 12:26

Может ли работодатель увеличить рабочий день инвалида 3 группы с 8 до 12 часов?

Я инвалид 3 гр. с детства работаю на 8 часовом рабочем дне, работодатель хочет меня превести на 12 часовой рабочий день, прав ли работодатель?
Читать ответы (1)