Получение оплачиваемого учебного отпуска при работе по совместительству - возможно ли это?

• г. Махачкала

Работаю на 0,5 ставки по основной работе и на 0,5 ставки по совместительство в одной организации. Представляется ли учебный оплачиваемый отпуск при прохождении повышения квалификации по работе по совместительству? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Законодательством предусмотрено направление на повышение квалификации, если оно согласовано с работодателем либо работодатель сам Вас направляет, с отрывом от работы, эти дни оплачиваются исходя из среднего заработка (статья 187 ТК РФ).

Согласно статье 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, распространяются на лиц, работающих по совместительству, в полном объеме.

Соответственно работодатель обязан освободить Вас от работы как по основному месту работы, так и по совместительству.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо за ответ. Но на какую статью законодательства я могу ссылаться, так как повышение квалификации согласовано с руководителем, а оплачиваемый отпуск на время учебы по специальности работы по совместительству не предоставляется, аргументируя тем, что не положено.

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов