Сотрудник не выходит на работу свыше 3 месяцев подряд по болезни на условиях срочного договора.

• г. Саратов

Сотрудник не выходит на работу свыше 3 месяцев подряд по болезни на условиях срочного договора.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

В чем конкретно Ваш вопрос? Течение срока трудового договора прерывается и продолжается с момента, когда закрывается больничный лист.

Спросить

Нет, не в праве.

По срочному трудовому договору работник имеет все те же права и обязанности, что и по бессрочному.

Если Вас неправомерно уволят, Вам будет необходимо обратиться с официальной претензией к работодателю, а также в трудовую инспекцию.

Спросить

Вправе ли работодатель уволить работника, отсутствующего на работе свыше 3 месяцев подряд по болезни, если он принят на работу на условиях срочного трудового договора.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов