Как за 9 лет работы без отпуска и с нарушением трудового договора восстановить свои права?

21.03.2020, 20:20

• г. Красноярск

Отработала почти 9 лет по гпх, за это время ни разу не предоставили отпуск, по договору было написано одно, а работу выполняла ответственную, с материальным подотчетом, мне было выставлено время работы, на меня оформляли доверенность, я работала с поставщиками, делала заявки на товар и при этом еще реализовывала товар. Мне в июне этого года исполнится 55 лет, но пр шел новый руководитель и просто отказался от заключения новаго договора. В течении последних двух лет на предприятии были аудиторские проверки аудиторв предупреждали ркководство, что они не имеют права на такой работе оформлять меня по гпх, я должна быть в штате предприятия. Нарушены ли мои права, что мне делать?

Читать ответы (2)

Работаю по гпх
Работа по гпх
Доверенность поставщика

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

21.03.2020, 20:28,

г. Ростов-на-Дону

Конечно нарушены. Если работодатель отказывается оформлять трудовые отношения, то придется обращаться в суд. Суд, конечно, будет на вашей стороне, но вы должны понимать, что это - война. И как вы будете работать дальше, - большой вопрос.

Спросить

Юрист

Харитонов П.Д. 4.6

21.03.2020, 20:36,

г. Москва

Добрый вечер, Марина!

Да, нарушены. Но по ГПХ Вам и не обязаны предоставлять отпуск, поэтому в судебном порядке Вам нужно доказать, что это был трудовой договор, после этого у Вас появится право на отпуск за все эти годы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 133 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как за 9 лет работы без отпуска и с нарушением трудового договора восстановить свои права?

Красноярск - онлайн услуги юристов