Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как не стать материально ответственным за инвентаризацию после увольнения руководителя при отсутствии ценностей?

21.03.2020, 20:50
• г. Иркутск

Пока я находилась на больничном, мой руководитель уволился. Я в должности заместителя. Переводить меня не будут, но требуют признать материально ответственным лицом задним числом, датой увольнения руководителя, и подписать инвентаризацию. Я не хочу этого делать потому что тоже планирую уволиться плюс половины ценностей из листа уже давно нет. Как мне поступить?

Читать ответы (3)
Материальный ответственный
Увольнение руководителя
Задним числом
Ответы на вопрос (3):

Ничего не подписывать. Вы на б/л, т.е. Вас НЕТ на рабочем месте.

Поэтому никаких "задним числом" (тем более датой увольнения руководителя, которая приходится на больничный) и быть не может.

Спросить

Конечно ничего не подписывать. Даже не вздумайте. Напишите заявление на увольнение и уходите на больничный. Больничный потом обязаны оплатить.

Спросить

Здравствуйте!

Все указанные требования незаконны.

Инвентаризация - процедура сверки наличия материальных ценностей. Акт инвентаризации подписывается членами инвентаризационной комиссии. Если вы не участвовали в работе комиссии, вы не должны подписывать акты.

Акт инвентаризации указывает на фактическое наличие или отсутствие мат. ценностей. Несогласие с результатами инвентаризации может быть выражено прямо в акте, членами комиссии.

Соответственно, либо не подписываете акты, либо пишете "с результатом не согласна". В отсутствии надлежащего акта инвентаризации невозможно и возложение мат. ответственности.

Требуйте составления инвентаризации по факту.

Удачи Вам! Благодарю за отзыв.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги