Екатерина
27.03.2020, 23:08
Как поступить, если работодатель просит уйти в отпуск за свой счет из-за карантина?
Что делать, если в сложившейся ситуации из-за пандемии вируса Covid19 работодатель просит помочь спасти бизнес уходом в отпуск за свой счет более чем на месяц? Ситуация такая: в СПб правительство вынесло постановление что фитнес-клубы будут закрыты для посещений с 26 марта по 30 апреля, срочно делать с сотрудниками, в постановлении не говорится, идут ли они на оплачиваемый карантин как больничный, уходят в простой и сидят дома, так как суть карантина в отсутствии контактов, если сотрудники продолжат ходить на работу, они продолжат контактировать, при этом никакой помощи этому бизнесу нет, работодатель объясняет что если мы не уйдем в отпуск, выходить будет некуда. Что делать? Уйти в отпуск за свой счет=потерять заработок на полтора месяца, потом еще месяц нужно будет его заработать, таким образом остаться без денег на коммуналку, еду, и прочие расходы (кредиты, ипотеки, съемное жилье) на 2 с половиной месяца (если карантин не продлят), потерять стаж, потерять кучу денег, потраченных на билеты в отпуск на лето из-за переноса отпуска.. Что делать?
Читать ответы (1)


