Ведь по закону выплата, должна поступить в течении 10 рабочих дней с момента выдачи больничного листа?

Срок выплаты декретных - какое время должна организация соблюдать после предоставления документов и заявления?

Вопрос по декретным выплатам. В течении какого времени после предоставления документов и написания заявления, организация должна выплатить декретные? 22 июля 2015 подала в отдел кадров организации больничный лист (декретный)-140 дней больничного, до сих пор от организации выплаты не поступили.

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель задерживать выплату декретных и пособия по временной нетрудоспособности.

Прошу ответить на мой вопрос. Я вышла в декрет. Сдала больничный лист. По закону организация должна выплатить декретные в течение 10 дней после сдачи больничного листа. А обычный больничный - при выдаче зарплаты. Имеет ли право работодатель задерживать выплату декретных и пособия по временной нетрудоспособности. Задержка выплаты уже больше месяца.

Читать ответы (1)

Необходима помощь в получении декретных выплат в соответствии с законом

Добрый день! Хочу у Вас узнать по поводу декретных выплат! Мой больничный-декретный лист, и заявление я написала 5 сентября, звоню сегодня в бухгалтерию хочу у знать когда перечислят декретные а мне ответили, что мой больничный еще не передавали, и если сегодня передадут то выплата будет не раньше 25 сентября (аванс). Хотя по закону в течении 10 дней! Что мне делать?

Читать ответы (1)

Продолжение больничного листа после кесарево сечения - правомерная выплата или необходимые действия?

После кесарево сечения я принесла больничный лист на работу, я так понимаю это продолжение первого больничного листа (дикрет) , т.е. работодатель должен в течении 10 дней начислить деньги и в первую выплату перечислить расчет. Он отазывает мне выплачивать в эти сроки. Сказал что будет произведена выплата как закончиться первый больничны лист. Правомерно ли это. и что можно предпринять.

Читать ответы (1)

Задержка перечисления декретных - что делать в данной ситуации?

Произошла такая ситуация я передала свой больничный лист по декрету 15.10 в свой офис. Отдел кадров находится в другом городе, мой больничный отправили оригинал только 28.10 пришёл в отдел кадров он 02.11 по истечению 10 календарных дней мне должны были начислять крайний срок 15.11. Я сегодня узнала что мой больничный с отдела кадров передали в бухгалтерию на перечисление декретных, а в бухгалтерии сказали что они незнают где мой больничный и в расчётов листе мои перечисления не указали, получается 15.11 они мне декретные не перечислят. Хотя для перечисления прошёл уже месяц. Что мне делать в этой ситуации? Приказ о декретном отпуске пришёл, а деньги не перечисляют.

Читать ответы (1)

Задержка выплат декретных - что делать и как получить компенсацию?

Я ушла в декрет с 22 мая 2008 года. Декретные мне не выплачивают по сей день (сегодня 3 июля). Звонила в бухгалтерию и отдел кадров, сказали все в порядке, больничный уже посчитан, но деньги перекинут только через 10 дней, т.е задержка составляет уже 1,5 месяца. Как мне поступить в данной ситуации, ведь по закону деньги должны быть предоставлены в течении 10 дней после подачи больничного? На предприятии ссылаются на то, что головной офис находится в Новосибирске и все больничные обрабатываются там+была задержка при пересылке больничного, т.к специалист, кот. этим занимается болел 2 недели. Должна ли я получить компенсацию за задержку выплат?

Читать ответы (1)

Отказ бухгалтерии в оплате больничного листа по уходу дочери в декретном отпуске с 16.12.2015 на основании закрытия года

Дочери выдали больничный лист по уходу в декретный отпуск с 16.12.2015. Бухгалтерия отказывается оплачивать мотивируя тем, что год уже закрыт. И оплата будет произведена только 10 февраля. Правомерны ли действия бухгалтерии.

Читать ответы (1)

Как получить оплату за потерянный больничный лист и увольнение из организации - вопросы и рекомендации

Мой вопрос о потере работодателем моего больничного листа. В марте 2016 г. я находилась на больничном. Выйдя на работу я предоставила больничный лист в административное отделение. Через недели две-три мне его вернули из-за ошибки в заполнении листа. Мне оформили новый больничный лист. Я снова сдала его в административное отделение. У нашей организации нет своей бухгалтерии, и все вопросы мы решаем с административным отделением. Начальник административного отделения неправильно указала мой страховой стаж при оформлении своей части больничного листа. Бухгалтерия снова вернула мой больничный лист в нашу организацию. А так как начальник административного отделения была в отпуске, то больничный лист где-то (по ее словам) затерялся. И по сей день мне так и не оплатили дни по больничному листу. И еще один момент. Я в связи с переездом в другой город в августе уволилась с из данной организации. Об увольнении предупреждала за ранее (взяла отпуск с последующим увольнением). Больничные листы оплачиваются фондом социального страхования в течение полугода. Могу ли я все-таки получить причитающиеся мне деньги? С кого я должна их востребовать? Куда мне обращаться по этому вопросу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Задержка оплаты больничного листа - плата в заработную плату вместо аванса?

Сотрудница сдала больничный лист в отдела кадров 16.11.2015, отдел кадров передал больничный для оплаты в бухгалтерию только 27.11.2015 г. Оплата данного больничного будет произведена только в заработную плату 15.12.2015 г. Правомерно ли это, если в случае сдачи данного больничного листа ранее, то по нему прошла бы оплата в аванс, который начисляется ежемесячно до 30 числа. Спасибо!

Читать ответы (4)

Неправильная выплата единовременной выплаты по декрету - что делать в данной ситуации?

Как поступить и вообще что делать в данной ситуации. Из первого декрета (октябрь 2013-декабрь 2016) я сразу ушла во второй декрет (1 февраля 2017), без выхода на работу (в январе был отпуск без содержание), до первого декрета у меня была зарплата 6700 (начислялась в начале месяца) и премия 3000 (начислялась в 20 х числах), при предъявлении больничного листа я написала заявление что при расчете декретных прошу учитывать года 2012-2013 (на работу я вышла 1 декабря 2011, и отработала до сентября 2013 после чего ушла в отпуск а потом сразу в декрет). Заявление и больничный приняли в отделе кадров, через неделю после сдачи больничного пришла сумма в размере 8000, хотя по закону минимальная единовременная выплата около 27000, и делить на несколько частей незаконно, позвонила в отдел кадров поинтересоваться, там не в курсе сказали что больничный ещё у них и по идее выплаты ещё не должны быть т.к. будут с зарплатой в следующем месяце, попросила узнать что и как, пока тишина. Могут ли начислять единовременную выплату по беременности и родам меньше минимума, лично обратиться в бухгалтерию для разъяснения или же сразу в ФСС.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ведь по закону выплата, должна поступить в течении 10 рабочих дней с момента выдачи больничного листа?

Барнаул - онлайн услуги юристов