Как пойти на карантин из-за закрытия детского сада из-за коронавируса и что делать на работе?

Возможность взять отпуск без сохранения заработной платы на уход за болезненным ребёнком в случае работы на государственной службе

Можно ли взять отпуск без сохранения зарабатной платы, по уходу за ребёнком нуждающийся в домашнем уходе. Ребёнку 4 года, часто болеет есть рекомендации врача, ребёнка в детский сад не водить. Я работаю на федеральной гражданской государственной службе и хотела бы на 3 месяца взять отпуск.

Читать ответы (1)

Вопрос касается возможности выхода на работу после окончания декретного отпуска без сохранения заработной платы

В данный момент нахожусь с ребенком в декретном отпуске, вернее, как исполнился ребенку 3 года, т.к. не с кем было оставить его, я написала на 1 год административный отпуск, т.е. взяла без сохранения заработной платы отпуск по уходу за ребенком. Но того человека, который вместо меня работал, недавно сократили. В такой ситуации как мне быть, могу ли я после без сохранения отпуска выйти на работу законно или нет?

Читать ответы (1)

Мать ребенка в декрете сталкивается с новыми вызовами - беременность, оплачиваемый отпуск и недостаток услуг детского сада

30 марта моему ребёнку исполнилось 3 года и мой декрет закончился на официальной работе, т.к. Мне не дали детский сад, я взяла оплачиваемый отпуск (дни накопились) на месяц, в после оформила отпуск без сохранения заработной платы до 31.08.2022 г. Сейчас узнала, что я беременна вторым ребёнком. Как мне быть в этой ситуации? Выходить на работу и потом уходить в декрет? Просто возможности работать сейчас нет, не с кем оставить первого ребёнка.

Читать ответы (4)

Как сохранить работу после декретного отпуска - варианты для заботящихся родителей

У меня заканчивается декретный отпуск (3 года) 19 мая, выйти на работу до 1 сентября не могу, так как не с кем сидеть с детьми (у меня двое, с 1 сентября детский сад.) Подскажите, пожалуйста, что можно предпринять, чтобы не потерять работу? Имею ли я право взять отпуск три месяца без сохранения заработной платы по уходу за детьми? (Работаю в государственной организации.) Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить уход за ребенком, когда мать готовится к сложной операции на позвоночнике?

Как действовать в такой ситуации: Моя племянница готовиться к сложнейшему оперативному вмешательству на позвоночнике, в данное время находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 1 год сейчас). Как бабушке ребенка оформить уход за ребенком на время обследования и болезни матери? Оформить декретный? Взять отпуск без сохранения заработной платы? Оформить больничный по уходу за ребенком? Подскажите.

Читать ответы (3)

Как быть в сложившейся ситуации - на работе грозят увольнением, а дочке нужен уход во время карантина?

Помогите пожалуйста разобраться. У меня дочь 5 лет, я работаю в штабе Каспийской флотилии на телеграфе на узле связи (я гражданская!) с графиком сутки через трое. В связи со сложившейся ситуацией в стране по борьбе с короновирусом и карантином обьявленным до конца апреля - могу ли я взять больничный по уходу за ребенком на весь карантийный период? На работе грозят увольнением на случай не посещения работы, ребенка мне оставлять не с кем, они об этом знают, помогите пожалуйста как быть? Путин подписал указ о сохранении зароботной платы. Я не знаю как правильно поступить. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Организация планирует ввести вахтовый метод работы из-за коронавируса - как сохранить зарплату

В связи с короновирусом, наша организация, хочет ввести вахтовым метод работы, Я работаю в доме ребёнка нас хотят заставить на время когда я не работаю написать заявление что я в отпуске без сохранения заработной платы. Как нам быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Платы может повлиять на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В октябре я ухожу в декретный отпуск. С апреля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. В сентябре планирую выйти на работу до декретного отпуска. Повлияет ли факт длительного нахождения в отпуске без сохранения зар. платы на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если я правильно понимаю, то для расчета декретных берется зар. плата за 2012 и 2013 год, а для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу 2014 год заменить на любой другой, так как в 2014 будет декретный отпуск. Так это или нет?

Читать ответы (1)

Отправленный в отпуск без сохранения зарплаты - правомерное решение работодателя?

Я работаю на основной работе, где меня отправляют в трудоаой отпуск и по совместительству, где меня отправилив о тпуск без сохранения заработной платы в период карантина. (И там и там я работаю в бюджетной организации) Правомерны ли были действия работодателя, отправить меня в отпуск без сохранения зароботной платы.

Читать ответы (1)

Возможен ли отпуск по уходу за ребенком до поступления в детский сад?

Скажите пожалуйста, такой вопрос, на данный момент я в декретном отпуске ребенку 3 года в апреле, соответсвенно я должна выйти на работы в апреле, (я работаю вольнонаёмной в ФУК ЦХиСО умвд) ребёнка берут в детский сад только в сентябре могу ли я взять какой либо отпуск по уходу за ребёнком до момента пока его не возьмут Детский сад?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как пойти на карантин из-за закрытия детского сада из-за коронавируса и что делать на работе?

Владивосток - онлайн услуги юристов