Виктор
22.07.2010, 10:08
Может ли работодатель уволить меня как непрошедшую испытательный срок?
Читать ответы (1)
Я на испытательном сроке, работаем на удаленке, работы стало мало, я боюсь что у работодателя будет сооблазн меня уволить как непрошедшею испытательный срок.
Порядок увольнения после испытательного срока определен ст. 71 ТК РФ. В случае если работодатель уволит вас в связи с не прохождением испытательного срока, без наличия реальных оснований вы можете обратится с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьИнесса, увольнение на испытательном сроке можно будет оспорить в суде, срок обращения в суд месяц (ст. 392 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация