Как добиться минимальной оплаты труда при работе сторожем в бюджетной школе?
Работаем в школе сторожами 3 человека, ставка 0,8 по трудовому договору, она сейчас не соответствует минимальной оплате труда 12130 р, Раньше была ставка 1 потом сделали 0,8 на нее можно было хоть как то существовать, (все вроде бы по закону) в связи с указом и повышением минимальной оплаты, цены повысились, услуги, и т д. Как добиться ставки и минимальной оплаты, если работодатель не хочет сделать ставку, ведь школа бюджетная организация, кто может помочь? Или увольняться и искать другую работу, директор говорит он ничего сделать не может,0,8 спустили сверху, а кто сверху? Куда можно обратиться для решения этого вопроса. Спасибо за ответ.
Если объем работы по сравнению с целой ставкой не изменился, то обязаны оформлять как целую ставку, а не 0,8. Обратитесь с жалобой в трудинспекцию в вашем регионе, пусть проведут проверку по вашему вопросу.
Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация