Мать-одиночка - что делать, если предложили уволиться до конца испытательного срока?
Я мать одиночка, до конца испытательного срока осталось 2 недели (всего было 3 месяца), предложили уволиться по собственному желанию или взять отпуск за свой счёт. Испытательный срок прерывается за счёт отпуска? Имеют ли право заставить уволиться самой? Уволят по причине не пригодности? Как правильно поступить?
Уволиться вас заставить никто не может и не имеет право. Но работодатель может ссылаться что вы не пригодны.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работуПри неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
через суд вы конечно можете попытаться трудоустроиться.
Если же работодатель сохраняет за вами работу то подумайте об отпуске без сохранения з/п.
СпроситьИзменятся ли время испытательного срока, если взять отпуск? Возобновится после отпуска оставшиеся дни от срока?
СпроситьСогласно статье 70 ТК РФ, в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Таким образом, в случае отпуска Ваш испытательный срок прервётся, по возвращении на рабочее место - его течение возобновится (в смысле, с учётом уже отбытого срока). Такие дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Испытательный срок в трудовом договоре - можно ли уволиться без отработки?
