Евгения
09.11.2015, 07:34
Может ли работодатель отправить сотрудника во второй ежегодный отпуск, если дни отпуска остались неиспользованными?
Читать ответы (1)
Имеет ли право директор принудительно отправить меня в отпуск за свой счёт? Две недели оплачиваемого отпуска я отгуляла, если я поцду на поводу сейчас и уйду второй раз за свой счёт, могу ли я снова пойти в очередной оплачиваемый отпуск в этом году?
Нет, отправить Вас в отпуск работодатель может либо по Вашему письменному заявлению, либо в соответствии с графиком отпусков! А уж в отпуск за свой счет вообще не имеет право отправлять.
СпроситьЕлена, отпуска за свой счет никак не относятся к очередным оплачиваемым ежегодным отпускам. Это одно, а это другое. Нет связи никакой. Сможете - по графику отпусков.
Спросить