Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли встать на учёт в центр занятости после неофициальной работы и беременности?

07.04.2020, 05:58
• г. Челябинск

Могу ли я встать на учёт в центр занятости, если последнее официальное трудоустройство было в 2018 году? Далее работала не по договору. Если да то на основании чего? В самом ЦЗ обьясняют, что если не работал более 6 месяцев, то пособия не будут выплачиваться, возможно просто помогут в поиске работы. И ещё возможно ли вообще это при беременности до 20 недель?

Читать ответы (1)
Официальное трудоустройство
Работа по договору
Договор основание
Ответы на вопрос (1):

Потерять в нынешних условиях работу легко, а найти новую и по душе необходимо время. И встать на учет на бирже не зазорно и даже необходимо. Центы занятости созданы для того, чтобы помочь гражданам если они не могут сами трудоустроится, помогут найти подходящую работу или помогут освоить новую профессию и за это будут еще платить стипендию, ну и пособие по безработице, время так же включается в стаж нахождения на бирже. Надо просто обратится в службу занятости и не имеет значения сколько прошло с момента потери вами работы. Необходимо иметь паспорт, документ об образовании, трудовую, справку по заработку за последние 3-ри месяца и заявление напишете там. Зарегистрируют в течении дня и статус безработного будет получен по истечении 11 дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги