Какие основания могут привести к расторжению трудового договора по желанию работника?
Гражданка подала заявление, в котором просит освободить ее от занимаемой должности. Что из перечисленного ниже может являться основанием для расторжения трудового договора: 1) ее собственное желание, 2) отказ директора выплачивать ей премии, 3) ее желание пойти на пенсию, т.к. ей исполнилось 50 лет и она устала работать, 4) просьба начальника написать это заявление т.к. гражданка беременна, 5) переход на другую работу? Ответ поясните.
Если в содержании заявления имеется фраза, в которой работница просит освободить от занимаемой должности по "её собственному желанию", это может являться безусловным основанием для её увольнения по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Остальные аргументы она может изложить в обращениях в другие компетентные органы (в случае наличия реального факта принуждения её к написанию заявления, или неосновательного лишения премий), ну или дома близким людям на кухне в части того что она устала работать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация