С 10.03. организация (находится районе Ч.), где я работаю и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 2018 года рождения, реорганизовалась путем присоединения к другой организации, которая находится в другом районе Д. Я подписала согласие на внесение изменений в трудовое соглашение, где прописано изменение моего места работы с района Ч. на район Д. Дело в том, что на время моего декрета человек работает в районе Д. Хотя у других сотрудников осталось старое место работы район Ч. Правомерно ли изменение места моей работы, и что следует из этого потом после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Спасибо.

Так вы подписали всё! Конечно законно.

Изменение места работы во время декрета - правомерно ли и какие последствия ждут по выходу из отпуска

Суд в другом районе отказал в рассмотрении иска о защите трудовых прав. Может ли дело быть закрыто из-за истечения срока давности?

Подали иск в суд на организацию по защите трудовых прав организация находится в одном районе, я прописан в другом. Суд моего района отказывает, ссылаясь на район организации. Срок в месяц прошел, отнесли иск в другой суд. Может ли суд закрыть дело если ответчик заявит срок давности?

Читать ответы (1)

Влияние реорганизации на декретный отпуск и возможность получить компенсацию

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет, во время декретного отпуска организация реорганизовалась путем присоединения к организации, которая находится в другом городе и почти всех работников в нашем городе сократили, вопрос что будет со мной после завершения отпуска? Могу ли я рассчитывать на сокращение с выплатой компенсации?

Читать ответы (1)

Несоответствие места рождения в свидетельстве и паспорте - что делать?

Что надо сделать. У моей мамы в свидетельстве о рождении указан один район, а в паспорте другой (в графе место рождения). Изменение названия района произошли в результате присоединения, на момент выдачи паспорта название района уже было изменено. Благодарю.

Читать ответы (2)

Как выбрать место работы после заключения целевого договора на обучение в Тайшетском районе?

Подписала целевой договор на обучение с администрацией района, в строке место работы написано Тайшетский район, про организацию сказали что отправят туда в районе где будет наибольшая необходимость то есть организация не прописана, смогу ли я в таком случае выбрать любой место работы в Тайшетском районе по специальности на которую был составлен договор о целевом обучении?

Читать ответы (1)

Возможность перевода работника налоговой инспекции без его согласия - юридический аспект

Моя жена является работником налоговой инспекции. В сентябре 2012 года инспекция была реорганизована путем присоединения с правопреемством к инспекции в другом районе. Ей выдали предупреждение о сокращении ее должности. На тот момент она находилась в отпуске по беременности и родам, после которого воспользовалась правом на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Может ли работодатель осуществить ее перевод без ее письменного согласия во вновь созданную организацию с другим наименование, находящуюся в другом районе? Может ли она уволиться по сокращению с причитающимися ей выплатами, после выхода с отпуска по уходу за ребенком, ссылаясь на выданное во время отпуска по БиР ей предупреждение о сокращении ее должности?

Читать ответы (2)

Отказ в оплате проезда во время отпуска по уходу за ребенком - правомерно или нет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет, отработала в данной организации год до выхода в декрет. (Район Крайнего Севера). В период работы уходила в отпуск 2 раза, но правом на льготный проезд не воспользовалась. Обратившись к кадровику услышала, что отпуск я свой уже использовала (осталось несколько дней всего), соответственно оплачивать мне проезд организация на данный момент не будет. Правомерно ли данное действие? Если да,то почему? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отправить на новое место работы сотрудника, который был в декретном отпуске?

Я нахожусь в декретном отпуске, но планирую выйти уже на работу. Я когда уходила в декретный отпуск мою организацию переименовали, но меня оставили в старой организации. Теперь мне говорят, что нет мест чтоб мне вернуться. Поезжайте в другой город, где осталась моя старая организация, но я хочу вернуться на своё рабочее место откуда уходила в декрет. Имеют ли на это право меня отправлять на другое место?

Читать ответы (1)

Можно ли уволиться во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет по основному месту работы и как подать заявление о уходе?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет до 21 июня 2015 года по основному месту работы. Одновременно работаю в другом месте. Можно ли не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет по основному месту работы уволиться. Когда следует подать заявление об уходе? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя

Здравствуйте! Временному работнику нет места для выхода на работу после отпуска по уходу за ребёнком, т.к вышел основной работник. За время отпуска временного работника я приняла на постоянное другое место нового сотрудника. Обязана ли была я предложить это место временному работнику, который был в отпуске по уходу за ребёнком. В трудовом договоре с временным работником четко прописано на чьём месте она работает до момента выхода основного работника.

Читать ответы (1)

Какая прокуратура имеет право проводить проверку - по месту нахождения головной организации или обособленного подразделения?

Месяц назад завершилась реорганизация образовательных организация путем присоединения, после которой были созданы филиалы, а также образовано обособленной подразделение (второй корпус головной организации, находящийся в другом районе в том же городе, что и головная организация). Головная организация находится в одном районе, а 2 корпус в другом, а филиалы - в других городах. Подскажите, пожалуйста, какая прокуратура имеет право проводить проверку (по месту нахождения головной организации или по месту нахождения обособленного подразделения (2 корпуса и филиала)? Нормативное обоснование.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение места работы во время декрета - правомерно ли и какие последствия ждут по выходу из отпуска

Липецк - онлайн услуги юристов