Альбина Борисовна
03.11.2021, 20:46
Нерабочие дни в карантин
Если очередной отпуск совпал с нерабочими днями в карантин, не предусмотрено ли продление отпуска?
Читать ответы (5)
Как оформить отпуск во время карантина - переносы, уведомления, правила.
• г. Самара
По графику отпусков мой очередной отпуск с 17.04.2020. т.е. совпадает с нерабочими днями во время карантина. Как я смогу ознакомиться с при казом и уведомлением, вручаемым а 2 недели до отпуска? Кто решает, можно ли перенести отпуск или нет?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
08.04.2020, 17:38,
г. Самара
- все решайте с работодателем;
- всё зависит от того какой режим предприятия (организации), кто работает в этот период, смогут ли вам оформить документы для выхода в отпуск и сделать расчет;
- можно по телефону связаться с руководителем, кадровыми работниками, бухгалтером...
- сейчас конкретно что-то "утверждать" невозможно и в связи с пандемией, режимом самоизоляции, банкротсвом многих предприятий и т.д.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна Викторовна
06.06.2020, 22:07
Продлится ли оплачиваемый отпуск на 2 дня из-за нерабочих праздников?
С 22 июня 2020 года иду в очередной оплачиваемый отпуск, продолжительностью 30 календарных дней. В этом году нерабочим днем объявлено 24 июня и нерабочим оплачиваемым днем 1 июля. Должна ли продолжительность моего отпуска быть продлена на 2 дня по аналогии с нерабочими праздничными днями?
Читать ответы (1)
Елена
03.04.2020, 18:12
Вопросы взятия отпуска в условиях карантина и права работодателя на отсрочку
Работаю в муниципальном автономном учреждении. Мой очередной оплачиваемый ежегодный отпуск, согласно графику отпусков на 2020, начинается с 13 апреля сего года. Не пропадёт ли часть отпуска, из-за карантина? Смогу ли я взять отпуск непосредственно сразу после выхода на работу?
И вообще. В каких случаях работодатель может "не разрешить" (или отсрочить) уйти сотруднику в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск? Спасибо.
Читать ответы (14)
Олеся
05.03.2018, 09:03
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Работодатель не предоставляет очередной отпуск согласно графику отпусков (без причины). На время отпуска заранее взяты путевки к отпуску. Можно ли рассчитывать на возмещение стоимости путевки работодателем в случаи отказа от предоставления отпуска. И по каким причинам могут мне отказать в отпуске. Подскажите статью.
Читать ответы (2)
Елена
03.04.2020, 17:43
Вопросы о возможности отпуска в условиях карантина и правах работника на отпуск в муниципальном автономном учреждении.
Работаю в муниципальном автономном учреждении. Мой очередной оплачиваемый ежегодный отпуск, согласно графику отпусков на 2020 год, начинается с 13 апреля (28 календарных дней).
Не пропадёт ли часть отпуска, из-за карантина? Смогу ли я взять отпуск непосредственно сразу после выхода на работу?
И ещё. В каких случаях работодатель может "не разрешить" уйти в отпуск, предусмотренный графиком отпусков? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Егорова
03.08.2012, 07:17
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Согласно, ранее подписанному графику отпусков, мне пришло за три недели до начала отпуска из отдела кадров уведомление о предоставлении отпуска с просьбой предоставить в отдел кадров заявление на отпуск. Я написала и отправила заявление за три недели до отпуска, но моё руководство его не подписывает и отказывает мне в предоставлении отпуска в сроки по ранее составленному и утверждённому графику отпусков. Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан график отпусков? И при каких обстоятельствах мне могут отказать в отпуске в запланированные сроки?
Читать ответы (1)
Anna
16.03.2015, 12:43
Допускается сдача повышения квалификации во время отпуска согласно решению организации
Эксперт уходит в отпуск, сдача повышения квалификации совпадает с отпуском, отпуск перенести не может, действия организации: отзыв из отпуска, или допускается сдача в отпуске, сотрудник согласен?
Читать ответы (1)
Оксана
08.05.2018, 14:40
Может ли работодатель отправить в отпуск без заявления?
У меня такой вопрос. В прошлом году на работе составляли график отпусков. За 2 недели до предстоящего отпуска меня уведомили о предстоящем отпуске. Уведомление мною было подписано, но в отпуск я идти не хочу. Может ли работодатель отправить меня в отпуск на основании графика отпусков и уведомления об отпуске, но НЕ имея на руках моего заявления на отпуск.
Читать ответы (1)
Галина Михайловна
29.03.2016, 09:51
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
В нашей организации ежегодно составляется график отпусков и утверждается работодателем не менее, чем за 2 недели до наступающего года. В графике предусмотрена графа ознакомления с датой ухода в отпуск каждого работника. Но тем не менее зачастую злоупотребляют правом как работодатель, не отпуская по графику работника в отпуск, так и сам работник, игнорируя уведомления о предстоящем отпуске. Разъясните права и обязанности сторон при предоставлении отпуска по графику.
Читать ответы (1)
Андрей
23.08.2015, 18:53
Перенос отпуска из-за временной нетрудоспособности работника - возможные решения
Я работаю по графику сутки через трое. По графику отпусков очередной оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен мне в сентябре. В связи с временной нетрудоспособностью одного из работников, работодатель хочет перенести мой отпуск, но запланированное на время моего отпуска не может быть перенесено. Как можно разрешить данную ситуацию?
Читать ответы (2)