Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пожалуйста, подскажите, возможно ли немедленное увольнение сотрудника?

19.07.2004, 17:25
• г. Москва

Господа юристы,

Пожалуйста, подскажите, возможно ли немедленное увольнение сотрудника?

В ТК нет прямого ответа. Если да, то по каким основаниям?

Большое спасибо за помощь,

Виктория.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Виктория!

Почему нет ответа в ТК?

За виновные действия, например, прогул или появление на работе в нетрезвом состоянии, а так же по соглашению сторон и др.работник может быть уволен немедленно.

Единственно, где ТК обусловлен срок отработки, это увольнение по собственному желанию, но и в этом случае по соглашению стронон этот срок может не отрабатываться.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
24.11.2021, 18:40

Как восстановить срок для подачи иска за незаконное увольнение, если прошло более 2 лет - возможные основания для действий юристов

Возможно ли уважаемые господа юристы восстановить срок для подачи искового за незаконное увольнение если прошло более 2 лет.. какие возможны основания...?
Читать ответы (1)
Виктория
14.09.2007, 09:43

Есть ли разница, подан ли больничный до даты увольнения в соответствии с заявлением или уже после фактического увольнения?

В случае, если сотрудник подал заявление об увольнении, а в течение срока действия уведомления (2 недели) заболел, каким образом должен действовать работодатель? Есть ли разница, подан ли больничный до даты увольнения в соответствии с заявлением или уже после фактического увольнения? Если возможно, ответьте, пожалуйста, поскорей - вопрос срочный. Как всегда, большое спасибо за помощь. Виктория.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.11.2004, 13:55

Господа юристы! Пожалуйста, нужна очень срочно ВАША помощь! Дайте пожалуйста ответ на вопрос №196781. Большое спасибо!

Господа юристы! Пожалуйста, нужна очень срочно ВАША помощь! Дайте пожалуйста ответ на вопрос №196781. Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
14.02.2005, 18:19

Как учитывать больничный в случае увольнения по собственному желанию сотрудника?

Господа юристы! Подскажите, пожалуйста, как действовать в следующей ситуации: сотрудник пишет заявление с просьбой об увольнении по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, а за день до даты увольнения - берет больничный. В данном случае дата увольнения сдвигается на количество дней больничного или нет? СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Дмитрий
25.09.2001, 09:46

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию, но в самом заявлении не указал дату увольнения.

Господа юристы! Подскажите мне ответ на токой вопрос. Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию, но в самом заявлении не указал дату увольнения. С какого момента можно его уволить?
Читать ответы (1)
Виктория
23.08.2006, 15:22

Как поступить, если сотрудник на больничном и получил уведомление об увольнении сокращения штата?

Прошу Вашего совета, уважаемые господа: можно ли уволить сотрудника, получившего уведомление об увольнении по сокращению штата за 2 месяца до даты увольнения (как положено) в случае, если на дату увольнения у него больничный? Спасибо заранее. С уважением, Виктория.
Читать ответы (1)
Дрюня
22.01.2006, 00:45

Уважаемые господа юристы подскажите пожалуйста, где сотруднику мил... получить жильё дадите намёк буду благодарен

Уважаемые господа юристы подскажите пожалуйста, где сотруднику мил... получить жильё дадите намёк буду благодарен с уважением сотрудник мил...
Читать ответы (1)
Андрей
17.11.2011, 01:26

Какие основания для отнесения договора купли-продажи гаража к ничтожным сделкам, по основаниям, определённых в ст.165

Господа адвокаты и юристы. Подскажите пожалуйста. Какие основания для отнесения договора купли-продажи гаража к ничтожным сделкам, по основаниям, определённых в ст.165 - 179 ГК Рф? А так же справок, о выплате паевого взноса в гаражно-строительном кооперативе. Спасибо..
Читать ответы (1)
Александр
21.11.2002, 12:04

Если можно то со ссылкой на источник.

Господа юристы, просьба помочь в одном вопросе-на какую сумму имеют право наказать сотрудники милиции в случае нахождения в Москве больше положенного времени без регистрации,? если можно то со ссылкой на источник. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
31.08.2006, 10:36

Огромное спасибо и с уважениеМ,

Господа юристы, очень прошу Вас ответить на вопрос: в каком размере все же выплачивается выходное пособие при увольнении по сокращению штатов. Если в дату увольнения выплачивается один среднемесячный оклад, то какая процедура выплаты пособия за второй и третий месяцы (в учетом выходного пособия). Огромное спасибо и с уважениеМ, Виктория.
Читать ответы (1)