Как защитить свои права на работе во время пандемии - история о спонтанном отпуске и сокращении штата
С началом сомоизоляции во время пандемии covid-19, всех благополучно отправили на карантин. Спустя неделю вызвали на объект, для того, чтобы подписать отпуск без сохранения заработной платы по собственному желанию. Спустя еще пару дней, звонит работодатель и объявляет о кризисе в компании, что решили сократить штат. Просят прийти и написать заявление на увольнение, так же, по собственному желанию. Законны ли такие действия со стороны работодателя? Как правильно поступить в этой ситуации? Как дать отпор и сделать всё по закону?
Действия, конечно, незаконны. По закону вам достаточно не писать никаких заявлений.
СпроситьДоброго дня не законны, грамотный юрист поможет вам составить жалобу в труд. Инспекцию и прокуратуру!
СпроситьЗдравствуйте, в вашей ситуации вас должны уведомить о сокращении за 2 месяца, писать заявление по собственном желанию заставить не могут.
СпроситьИ если я работаю ещё на испытательном сроке (2 месяца и 3), это как-то меняет ситуацию?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 432 Поиск Регистрация