Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работал на услугах - как получить полную выплату за работу в компании без трудового договора

12.04.2020, 13:50
• г. Ростов-на-Дону

Работал в частной компании (ООО) более 2 х лет, думал что заключен трудовой договор, а оказалось что договор на оказание услуг и соответственно ни налог ни другие отчисления не выплачивались, хотя 13% с меня вычитались, работа была сдельная и ежемесячная зарплата колебалась то 25 до 50 т в месяц. Вопрос: если мне удаться признать договор трудовым могу ли я требовать полной выплаты (2 года) мне зар. платы и всех выплат в НС, ПФ и ОМС т.к ведомостей скорей никто не представит или требовать МРОТ, док о начислениях у меня есть, только они без печатей и подписей. С уважением Валерий.

Читать ответы (5)
Работаю в частной компании Договор на оказание услуг Сдельная зарплата Трудовой договор Заключен договор
Ответы на вопрос (5):

Уважаемый Валерий! Судя по описанию с Вами был заключён гражданско-правовой договор.

Спросить

В судебном порядке решайте вопрос. Можете обратиться в личку к юристу за оказанием ст. 779 ГК РФ.

Спросить

Валерий, здравствуйте!

В таких спор возникает необходимость в представлении надлежащих доказательств.

Безусловно, что бремя доказывания будет возложено на работодателя.

Однако указанные Вами доказательства с точки зрения относимости, допустимости и достаточно, нельзя отнести к надлежащим. (67 ГПК РФ).

Нужно вспомнить или найти доказательства, в том числе показания свидетелей, электроную переписку и т.д.

С уважением,

юрист Дмитрий Квон.

Спросить

1. Удивительно, что вы не читали заключенный договор в течение 2 лет.

2. Признать гражданско-правовые отношения трудовыми через суд можно при наличии допустимых доказательств.

3. Если оплата вам производилась не полностью - можно взыскать за все два года в случае признания судом этих отношений трудовыми.

Удачи.

Спросить

Добрый день! Трудна будет это все в суде доказывать нужны зацепки ну например как зарплату платили? На карту или на руки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
11.07.2012, 13:59

Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях.

У меня на работе два месяца не выплачивают зарплату. Работаю в ООО больше семи лет. Зарегестрированно ООО в Москве и офис в Москве. Моё место работы в Московской области. Директор говорит что денег нет. Распродают все автомобили и вывозят товар со склада. Не платят арендную плату арендатору. Я думаю хотят фирму обонкротить. В трудовом договоре дата выплаты зарплаты не указана, а так же сумма зарплаты не указана. Это моя ошибка была. Трудовой договор мной утерян. В ведомостях по зарплате стоят минимальные суммы и ведомости без печатей и подписей директора и глав. Бугалтера. Зарплату получаю в конверте. С чего начать и куда обратиться что бы стимулировать работодателя на выплату зарплаты или безполезно получить полную зарплату за этот срок. Ещё вопрос. На какую зарплату я могу расчитывать если подам иск в суд. На белую или на чёрную. Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях. Заранее благодарен. С важением Сергей.
Читать ответы (1)
Игорь
26.01.2009, 17:34

Могу ли я уволиться из компании без материальных выплат по ученическому договору по причине задержки выплаты зарплаты?

Компания задерживает выплату зарплаты на 2.5 месяца. С компанией заключен ученический договор. Могу ли я уволиться из компании без материальных выплат по ученическому договору по причине задержки выплаты зарплаты?
Читать ответы (1)
Александр
09.10.2013, 10:56

Возможно ли получить высокую пенсию на основе пенсионных отчислений, выплаченных в 90-х годах как индивидуальному предпринимателю?

В 90-х годах работал как индивидуальный предприниматель по договору с организацией. По договору выплачивались пенсионные отчисления в ПФР. Время выплат более 5 лет. Я 1968 г.р. Могу я рассчитывать на получение высокой пенсии из расчета этих отчислений, т.к. они были существенно выше моей зарплаты на других местах работы?
Читать ответы (1)
Helene
04.01.2016, 08:07

Контроль трудовых взаимоотношений и начисления зарплаты

Трудовой договор, заключенный без моего ведома, договор без отчислений в налоговую и с отчислениями в налоговую. Какие государственные инстанции контролируют трудовые взаимоотношения, вопросы начисления зарплаты, заключения трудовых договоров, начисления зарплаты и уплаты налогов? Что делать, если после собеседования в организации, после отправки резюме в компанию, после выхода на работу и увольнения с нее, без моего ведома заключают трудовые договора без начисления зарплаты, с начислением зарплаты на банковскую карту по документам, оформленным у черного нотариуса? Не знаю, есть ли отчисления в налоговую по таким трудовым договорам. Как это можно проверить? В какие государственные инстанции нужно обратиться, для того чтобы найти компании, которые начисляют мне зарплату, чтобы провести проверку в компании и в банке, в котором проходят платежи на банковскую карту?
Читать ответы (1)
Елена
13.01.2013, 16:37

Возможно ли признать трудовые отношения и взыскать выплаты при смерти работника в автошколе?

При устройстве на работу в автошколу инструктором между работодателем и мужем были заключены 2 договора: на оказание услуг и на аренду автомобиля между мужем и физ. лицом. Трудового договора нет, значит не было выплат в ПФ, ФСС и налоговую. Зарплата выплачивалась налом. Муж проработал 2 месяца и умер. Возможно ли через суд признать трудовые отношения между мужем и автошколой с взысканием с работодателя всех положенных при смерти работника выплат? И какие выплаты положены в этих случаях?
Читать ответы (2)
Николай
22.07.2009, 11:05

Я работаю в частном предприятии, общий трудовой стаж составляет 8 лет, конкретно в этом предприятии работаю 2,5 года.

Как мне должен оплачиваться больничный лист. Я работаю в частном предприятии, общий трудовой стаж составляет 8 лет, конкретно в этом предприятии работаю 2,5 года. На больничном нахожусь уже 3 месяца и каждый месяц выплаты были разные, последняя выплата оказалась равна МРОТ (в первый и второй месяцы выплаты были больше)
Читать ответы (1)
Геннадий
05.12.2014, 11:27

Снятие выплаты до МРОТ - правомерное снижение зарплаты или обязанность компенсации сотрудникам?

С зарплаты сняли выплату до МРОТ. новый директор при полной проверке выявил что нельзя ее выплачивать если есть другие выплаты. Но зарплата у нас снизилась. Скажите это правильно снижать работникам зарплату не предупредив даже? Или они должны были нам эту сумму компенсировать?
Читать ответы (1)
НАДЕЖДА
13.01.2017, 01:25

Работник оформлен по договору на оказание услуг - соответствие трудовому кодексу и последствия для предприятия

Я работаю на предприятие не по трудовой книжке не по трудовому договору, а по договору на оказание услуг. Он дается только на месяц, продлевают каждый месяц его мне. такой вопрос, есть ли такой договор в трудовом кодексе, и почему в корешке по зарплате нет отчислений в налоговую? Чем это грозит хозяину предприятия?
Читать ответы (2)
Наталья
06.08.2007, 17:00

Можно как-то через суд признать договор оказания услуг трудовым?

Можно как-то через суд признать договор оказания услуг трудовым? Я работаю в компании 6 мес., первые три был испытательный срок (по договору оказания услуг, я была согласна), после меня обещали взять в штат. Но после испытательного срока, мне сообщели, что учащихся не будут брать по трудовой. Деньги нужны, я осталась работать. Отпуск сказали, не будут оплачивать. Можно как-то признать договор оказания услуг трудовым? Акты выполненых работ у меня есть, с указанием работы, которую я выполняла.
Читать ответы (1)
Мария
08.02.2017, 20:30

Несоблюдение трудовых прав - потерянная зарплата и проваленный отпуск. Как разобраться в ситуации с привлечением третьей компании?

Я работала в магазине, в сетевом, в один прекрасный день мне сказали что я могу быть свободна и на работу не выходить! Трудового договора заключено не было (работали по договору возмездного оказания услуг), расчет при увольнении так же не выплатили. Уволили 14 декабря 2016, выплатили только 12 января 2017. Подала в суд, требую установить факт трудовых отношений, компенсацию за неиспользованный отпуск, выплата зп и просрочки, выплата моралки и совершить все отчисления. Ответчик соответственно с иском не согласен полностью и превлекает 3 лицо, те я работала в магазине Х,у магазина был договор об оказании услуг с компанией Y,а компания Y привлекла партнер-компанию Z.Зп выплачивала руководитель компании Y.О компании Z никто из сотрудников ранее не слышал и соответственно документов, с ними подписанных, отсутствуют. Я не согласна в привлечении третьей компанией, помогите разобраться в чем подвох?
Читать ответы (12)