Татьяна
23.09.2011, 08:23
Возможно ли аннулировать дополнительное соглашение о расторжении трудового договора между работником и работодателем?
Читать ответы (2)
Соглашение о расторжении договора по соглашению сторон подписано 13. а 14 увольнение. Работодатель за 2 месяца не предупреждал. Можно мотивировать, что предупреждения не было и аннулировать это соглашение и настоять на соглашении о сокращении штата.
Об увольнении по соглашению сторон не требуется уведомление об увольнении за 2 месяца. Поскольку Вы сами подписали соглашение, то аннулировать его не получится.
Спросить