Оплата испытательного срока при заключении трудового договора - обязательная практика?
Если заключён трудовой договор с работником, в котором прописан испытательный срок. По действующему трудовому законодательству этот испытательный срок оплачивается в обязательном порядке?
Уважаемая Анна!
Вы правы, это обычный трудовой договор, только с испытательным сроком согласно статье 70 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), а также его можно расторгнуть быстрей, чем трудовой договор без испытательного срока. Подробней об этом можно ознакомиться здесь www.9111.ru
Всего доброго.
СпроситьДобрый день!
Соглашусь с коллегой. При приеме сотрудника сразу заключается ТД, с котором может быть указано условие об испытательном сроке. Однако испытательный срок может быть установлен не для всех категорий работников. В течение этого срока, Вы такой же работник и должны получать заработную плату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация