Евгений
23.12.2005, 18:56
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Читать ответы (1)
В ООО «Инновационный центр» коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка установлена 38-часовая рабочая неделя. Группа работ-ников ООО обратилась с жалобой в государственную инспекцию труда, требуя установ-ления 40-часовой рабочей недели. При этом авторы жалобы сослались на то, что Трудо-вым кодексом РФ установлена нормальная продолжительность рабочего времени, состав-ляющая 40 часов в неделю, и что сокращение этой нормы ведет к снижению заработка.
Какое решение по жалобе должен принять государственный инспектор труда?