Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Муж-военнослужащий - командир не дает отпуск, а жена беременна и дети нуждаются в помощи!

21.04.2020, 21:54
• г. Белгород

Муж военнослужащий. Не отгулял отпуск за прошлый год. Командир части не хочет подписывать отпуск. Нам срочно нужен этот отпуск. Я беременна. И двое маленьких детей. Нужно лечь в больницу. А тут такое. Имеет ли права командир части не подписывать отпуск за прошлый год, тем более когда такое положение?

Читать ответы (2)
Отпуск за прошлый год Срочно нужен отпуск Отпуск беременным
Ответы на вопрос (2):

Если Вашему супругу выплачивалась компенсация за оиютпуск согут не предоставлять, если не предоставлялся отпуск должны дать, но существует график отпусков, Ваш муж может узнать у своих сослуживцев кто идет в отпуск в нужное Вам время тюи поменяться, уведомив начальство, либо взять за свой счет, как вариант при отказе на все предлагаемые варианты писать жалобу вышестоящемц командованию (но это может повлиять на отношения в части)

Спросить

Здравствуйте, командир части без веской причины не вправе отказать в предоставлении отпуска за истекший год, в любом случае отпуск последний в силу п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы обязан предоставлен супругу до истечения 2020 г.

Супруг вправе обратиться в военную прокуратуру гарнизона в целях проведения проверки на предмет обоснованности принятого командиром части решения.

Одновременно с этим, разъясняю, что согласно п. 12 и 13 ст. 29 Положения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда Николаевна
26.04.2019, 14:45

Слышали, что отпуск за прошлый год предоставляется в 1 квартале текущего, так ли это?

Муж военнослужащий. Не отгулян отпуск за 2018 год. С конца ноября 2018 до середины апреля 2019 был в долгосрочной командировке. В октябре этого года должен быть перевод на другое место службы в порядке плановой замены. Командир не подписывает рапорт на отпуск за прошлый год в силу личной неприязни (сначала сходят те и те за этот год, потом ты за прошлый). Правомерны ли действия командира? Слышали, что отпуск за прошлый год предоставляется в 1 квартале текущего, так ли это? Как быть с учётом командировки, выпавшей на это время?
Читать ответы (6)
Светлана
22.09.2015, 12:19

Работник отказывается подписать уведомление и приказ об отпуске - как поступить?

В графике два отпуска-за прошлый год и за этот. Работник за прошлый год отгулял, а за этот отказывается. Уведомление не подписывает и приказ об отпуске не подписывает. Говорит, что одни отпуск в размере 28 дней отгулял, а второй отпуск ему не нужен. Письменно ничего писать не хочет - не перенос отпуска, не объяснительную. Что делать?
Читать ответы (2)
Илья Игоревич
26.05.2016, 06:42

Вопрос о порядке использования отпуска военнослужащим

Я являюсь военнослужащим, в прошлом году отгулял часть основного отпуска и использовал право оплаты проезда, в связи с заболеванием не отгулял часть в количестве 35 суток, сейчас хочу опять почти в отпуск и съездить на юга, но чтоб мне оплатили проезд, нужно брать отпуск за этот год, могут ли меня принудить использовать сначала отпуск за прошлый год?
Читать ответы (1)
Максим
23.11.2016, 07:14

Военнослужащий хочет сходить в отпуск после неотпущенных дней в прошлом году - есть ли право и какие аргументы использовать?

Я, военнослужащий, не отгулял отпуск (20 суток) за прошлый год 2015, в части у нас не отпускают, говорят что сгорел, имею ли я право сходить в отпуск сейчас и чем аргументировать если не будут подписывать рапорт?
Читать ответы (1)
Татьяна владимировна
21.06.2015, 15:01

Возможно ли отказать в отпуске, если уже была отгуляна первая половина, а теперь просят вторую половину за прошлый год

Имеют ли права отказать в отпуске если за прошлый год отгулял первую половину отпуска сейчас прошу вторую половину отпуска за 2014, хотя уже подходит отпуск за этот год.
Читать ответы (1)
Ольга Алексеевна
23.03.2016, 17:08

Военнослужащему приходится брать основной отпуск из-за болезни ребенка - нарушение прав или законная требовательность?

Я беременная срок 37 недель попала в стационар и мне пришлось вызвать мужа со службы (он военнослужащий), в связи с тем что у нас двое малолетних детей и сидеть с ними некому. А через некоторое время старший ребенок попал в больницу и муж лег с ним в больницу. А теперь ему командир сказал, что ему нужно брать основной отпуск, чтобы ухаживать за ребёнком. Ему сказали, что больничный по уходу за ребенком не предоставляют. Имеют ли право его заставить написать рапорт на основной отпуск?
Читать ответы (1)
Роман Юрьевич
15.12.2014, 08:29

Проблема с использованием отпуска - Командир роты отказывается подписать два рапорта для 2014 и 2015 годов

Осталась часть отпуска за 2014 год,10 суток+по графику отпусков положен отпуск за 2015 год с 1 января, в отделе кадров сказали писать 2 рапорта сразу. Написал, отдал командиру роты, командир роты не подписывает сам и не относит на подпись командиру батальона. Законно ли это? Командир роты аргументирует это тем, что хочет поговорить с кадрами, чтобы я отгулял с 1 янв сейчас. Как быть, подскажите пожалуйса. Служу по контракту.
Читать ответы (1)
Евгений
19.07.2018, 11:37

Может ли перенести отпуск без уведомления и согласования?

Подал рапорт на отпуск Врио командира воинской части за 10 дней, он его не подписал мотивируя тем что за 2 дня до начала моего отпуска выйдет командир части и подпишет! Командир вышел, но рапорт еще не подписан, отпуск уже завтра! Имеет ли право он перенести мне отпуск если до его начала, согласно графика 4 часа! Или не подписывать рапорт несколько дней, а потом подписать и отпустить позже, но тем числом, когда он реально жолжен был начаться.
Читать ответы (1)
Юрий
06.07.2016, 05:32

Право командира части не подписывать рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам по рождению ребенка у военнослужащего

Я военнослужащий по контракту. Написал рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам по рождению ребенка. Командир роты рапорт подписал. Имеет ли право командир части не подписывать рапорт?
Читать ответы (1)
Марина
06.10.2014, 20:21

Отпуск по желанию для военнослужащих с многодетной семьей - права и ограничения

Муж военнослужащий. В семье трое детей (двое общих, первый от первого брака). имеем удостоверение многодетной семьи. В указе 1237 от 16.09.1999 ст. 29 п. 12 пп. ж военнослужащим имеющим трех и более детей... вправе ли командир отказать в отпуске по желанию военнослужащего.
Читать ответы (9)