Проблемы с отпуском - Как я потеряла целых три заявления и не получила компенсаций от работодателя
Я написала заявление на отпуск как полагается за 2 недели, уточняла у руководителей сказали провели. Подошел день отпуска, оказалось не провели, в срочном порядке написали новое заявление на отпуск, мне сказали писать без содержания на все дни до моего дня отпуска, я недовольна данным предложением, тк нарушились мои планы. Но вот подходит день отпуска, а его опять не провели и я написала уже 3 заявление на отпуск, которое точно пообещали провести.
Подскажите как мне быть получается я не по своей вине переносила отпуск, руководство говорит писать на все дни до отпуска, отпуск за свой счет. Возможны ли мне компенсации за ошибки работодателя за то что они не провели отпуск в срок?
Во первых вам не нужно писать заявления на отпуск за свой счет. Это требование работодателя является не законным и нарушает ст.128 Трудового Кодекса РФ, согласно которой отпуск без содержания берется только по желанию самого работника. На этом сайте можете прочитать статью на данную тему по ссылке: www.9111.ru
Что касается действий работодателя по не предоставлению очередного оплачиваемого отпуска, то они так же не законны. За них вы конечно можете получить компенсацию, но это нужно будет делать через суд, предоставлять доказательства подачи вами заявления, а компенсация если и будет, то копеешная.
Возможно вам проще подать жалобу на действия работодателя в прокуратуру либо в Федеральную службу по труду и занятости по всем указанным фактам (этом можно сделать в том числе и через официальный сайт службы) и в прокуратуру.
Сомневаюсь, что речь вообще идет об ошибке. Скорее всего работодатель намеренно тянет с выплатами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация