Я работаю по трудовому договору совместителем. Он заканчивается 31.05.2020. Я хочу и в следующем учебном году также работать по совместительству на этом месте. Может ли этот договор автоматически пролонгироваться?

Нужно ознакомиться с договором.

Может ли договор о совместительстве автоматически продлиться на следующий учебный год?

Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации

Работник, работая по основной работе, устроился по второму трудовому договору в рамках внутреннего совместительства в этой же организации. Работнику полагается основной отпуск 28 календарных дней+ дополнительный отпуск 12 календарных дней. Об этом прописано в первом трудовом договоре (основном). Положен ли еще дополнительный отпуск работнику по внутреннему совместительству (по второму трудовому договору) в количестве 6 календарных дней или нет? И выплачиваются ли стимулирующие выплаты по трудовому договору (внутреннее совместительство) или нет? Работник является медиком (медсестра).

Читать ответы (1)

Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?

Я работаю с 2009 года по срочному трудовому договору на полставки внешним совместителем, сейчас в декрете. Работаю с начала работы предприятия. Никого не заменяю. Собиралась получать пособие по уходу за ребенкосм до полутора лет в данной организации. Это место работы для меня единственное. Но работодатель хочет меня уволить в связи с окончанием срока договора 31 декабря. В трудовом договоре не указана причина, по которой заклюяается срочный трудовой договор. Это его личная прихоть. С остальными работниками также заключены срочные трудовые договоры, которые перезаключаются ежегодно без перерыва в днях. Возможно ли мне отстоять свои права?

Читать ответы (2)

Принятие работника по совместительству на временной основе при окончании срочного трудового договора

Работник работает по основному месту работы по срочному трудовому договору (на время отпуска), хотим принять его ещё и по совместительству уборщицей. На постоянную работу по совместительству он нам не нужен. Как правильно указать срок трудового договора по совместительству, т.е. договор по основному месту работы заканчивается и заканчивается договор по совместительству.

Читать ответы (4)

Педстаж учителя в декрете - прерывается ли он при работе в другом учебном заведении?

Я работаю учителем, сейчас в декрете; считается ли мой педстаж прерванным, если моему ребенку в январе полтора года, я написала на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет по основному месту работы, но в этом учебном году работаю внешним совместителем в другом учебном заведении по срочному трудовому договору?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор после его окончания во время декретного отпуска?

Я работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается в 2022 году. В настоящее время я ухожу в декрет с 30 октября 2021 года. Может ли работодатель расторгнуть со мной срочный трудовой договор после окончания его срока?

Читать ответы (1)

Как оформить декретный отпуск при работе по совместительству и на срочный договор на основной работе?

Собираюсь в декретный отпуск. По основному месту работы оформлена по срочному договору на полную ставку. Продляют срок срочного договора каждые 3 месяца. И так уже 2,5 года. Работаю ведущим бухгалтером отдела. Также, работаю внешним совместителем в другой организации по бессрочному трудовому договору, на 0,2 ставки, оплата 7000 руб. Если при выходе в декрет со мной не продлят трудовой договор, где мне лучше оформляться в декрет. Если я оформлю декрет на работе по совместительству, как будут рассчитываться декретные и пособие до 1,5 лет? Может можно его как-то срочный трудовой договор бессрочным признать?

Читать ответы (1)

Совмещение удаленной работы на двух местах - юридические аспекты и возможные риски

Можно ли работать на двух работах, одна из которых в другом городе (и работаю только удаленно, не бывая по месту нахождения работодателя). На втором месте объем работы небольшой. В трудовом договоре не прописано, что работа по совместительству или удаленная. Это может чем-то грозить мне?

Читать ответы (2)

Расторжение трудового договора при длительном больничном - правомерно или нет?

Работаю по срочному трудовому договору. Нахожусь на длительном больничном, срок договора заканчивается 06.03.2015. года, а больничный 16.03.2015. Мне сказали что договор расторгнут, больничный оплатят. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Можно ли уволиться с совместительства без нарушения целевого договора?

Вопрос следующий: я целевик и на месте работы имею два трудовых договора, основной и совместительство, хочу уволиться с совместительства по собственному желанию. Не нарушу ли я тем самым целевой договор, если по основному договору я так и буду работать?

Читать ответы (1)

Что происходит с совместительством при увольнении с основного места работы - все нюансы и правила.

Хотел узнать. Работаю по основному месту работы и по совместительству в одной организации. При увольнении с основного места работы, совместительство автоматически становится основной работой или нужно писать заявление на перевод? И может ли работодатель в данном переводе отказать, если по трудовому договору по совместительству я трудоустроен на ставку? И нужно ли будет ещё какие-либо заявления писать?

Читать ответы (14)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли договор о совместительстве автоматически продлиться на следующий учебный год?

Тула - онлайн услуги юристов