Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При увольнение с работы отказуются подписать заявление и не выплачиваются ращетные куда обратиться.

27.04.2020, 08:06
• г. Ростов-на-Дону

При увольнение с работы отказуются подписать заявление и не выплачиваются ращетные куда обратиться.

Читать ответы (2)
Увольнение с работы
Ответы на вопрос (2):

Доброе утро. Какое заявление отказываются подписать? Если об увольнении по собственному желанию, то отправьте его по почте заказным письмом с уведомлением и описью. Через две недели Вас обязаны будут уволить и выплатить расчет.

Обратиться можно в трудовую инспекцию, в Прокуратуру и в суд.

С судом не затягивайте, т.к. очень короткие сроки исковой давности.

Спросить

Отправляйте заявление по почте с описью вложения и уведомлением. Если не уволят, то пишите жалобы в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
08.12.2014, 11:57

Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы

Увольнение при оптимизации. Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.
Читать ответы (1)
AleksP
15.04.2003, 09:04

В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.

31 марта закончился контракт (трудовой договор). Я написал заявление на увольнение, но руководство отказывается выплатить задолженность по зарплате, обещая, что когда-нибудь она будет выплачена. В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения. Как получить расчет? Куда обращаться за помощью?
Читать ответы (1)
Ольга
18.06.2016, 11:26

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Михаил
09.02.2021, 09:23

Возможность упразднения контракта для госслужащих в возрасте 65 лет

Вопрос: Госслужащий. Заканчивается контракт. Новый контракт не заключается по возрасту 65 лет. Предлагают подписать заявление на увольнение по собственному желанию. В моем понимании увольнение происходит по инициативе госучреждения, должен быть приказ на увольнение по причине не невозможности оформления на новый срок. Если подписать заявление по моей инициативе я не смогу рассчитывать на пособие при увольнении. Так надо ли писать заявление и что писать в основании увольнения?
Читать ответы (1)
Наталья
08.12.2016, 18:56

Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?

Необходима консультация по вопросу правильного оформления документов при увольнении работника. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, датировав его 08.12.2016. Дату увольнения работник указывает - 28 декабря 2016. Вопрос: какая будет дата приказа на увольнение? /дата заявления - 08.12.2016 или последний день работы-28 декабря?/.
Читать ответы (4)
Дарья
14.05.2013, 14:08

Где обратиться, если после написания заявления на увольнение за 2 недели не выплатили заработную плату и не выдали

За 2 недели написала заявление на увольнение, при этом в день увольнения не рассчитали заработную плату и не выдали трудовую книжку. Куда обратиться?
Читать ответы (1)
Andrei
14.04.2015, 19:07

На первый день работы ген.директор требует написать заявление на увольнение без даты - правомерно ли это?

В первый день как приняли на работу, ген.директор заставил сразу же написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты, вслучие моей провинности грозит подъписать заявление. Законны ли такие заявления? И если подпишет куда обратится? Ведь не по собственному получается меня уволят.
Читать ответы (1)
Серафима
25.10.2018, 09:10

Незаконное требование писать заявление на увольнение - Что делать и куда обратиться

При устройстве на завод вместе с заявлением принять на работу, всех заставляют писать заявление по собственному желанию на увольнение. На сколько это законно? И куда обратиться.
Читать ответы (1)
Ирина
13.09.2015, 01:18

Может ли отказ начальника отдела кадров в подписании заявления об увольнении являться причиной задержки процесса?

Заявление об увольнении по соглашению сторон было подписано руководителем отдела и подразделения банка. Начальник отдела кадров отказалась его подписывать, мотивируя это наличием квот на увольнение. Может ли такой отказ являться причиной моего не увольнения с работы? Может ли начальник отдела кадров не подписать заявление об увольнении по соглашению сторон, если оно подписано непосредственными моими начальниками?
Читать ответы (2)