У сотрудника отпуск до 5 апреля. Организация, соблюдая постановление о самоизоляции работает не в полную силу, вызывая сотрудников на работу по необходимости. 27 апреля вызывая сотрудников на работу, выяснилось, что этот человек не может явиться, т.к. у него больничный в другом городе открыт 6 апреля. В известность он не ставил. Получается, что у него прогулы с 6 апреля. Если он не приехал к 6 числу в наш город, то получается, что он продлил отпуск за свой счет. Больничные в отпуске за свой счет не оплачиваются. Я правильно рассуждаю? Как поступить организации в данном случае и чем подкрепить своё решение юридически? Спасибо за ответ.

Сотрудник отсутствует на работе на законных основаниях, принесет лист нетрудоспособности и все обязаны оплатить!

Нет, вы неправильно рассуждаете. У сотрудника открыт больничный с 6 апреля. Прогулов у него нет. И отпуска без сохранения заработной платы у него тоже нет. Поэтому листок нетрудоспособности придется оплатить.

Организация столкнулась с прогулом сотрудника во время самоизоляции - как поступить и как зарегистрировать юридически?

Отправили на новое место работы без трудового договора и без оплаты больничных - могу ли я отозвать заявление о отпуске?

Отправили на 1.5 месяца на другое место работы (на своей работе заставили написать заявление на отпуск без содержания), на новом месте работы организация другая, нежели на своей работе. Сказали дадут подписать срочный трудовой договор, но так и никакого договора не видел. Больничные сказали не оплачиваются, т.к трудовой договор на маленький срок. Так ли это что не оплачиватеся больничный? Имею ли я право отозвать свое заявление о отпуске за свой счет, и не идти на новую работу вообще?

Читать ответы (3)

Как сохранить место работы после декретного отпуска в условиях перевода организации?

Проконсультируйте, пожалуйста, меня по такому вопросу! Я в середине мая ухожу на больничный по беременности и родам, а с июня организация в которой я работаю переводит всех сотрудников в другую организацию (увольняет и снова принимает сотрудников). На вопрос как со мной поступят, мне ответили, что я остаюсь в старой организации. Когда я соберусь выйти из декретного отпуска, выходить получается некуда, так как организации в этом городе не будет (центральный офис в другом городе). Как мне поступить в такой ситуации, чтобы перевестись в новую организацию и сохранить место работы после выхода из декрета. Заранее спасибо! Ольга.

Читать ответы (2)

Сотрудник в отпуске заболел - нужно ли оплачивать больничный лист?

Сотрудник организации берет отпуск за свой счет, и в отпуске он заболевает и берет больничный. Положено ли ему оплачивать больничный лист или нет? Спасибо.

Читать ответы (2)

Оплачивается ли больничный лист в неоплачиваемом отпуске при увольнении по собственному желанию работника?

Если работник идёт в неоплачиваемый отпуск (за свой счёт) и вдруг заболевает в этом отпуске, берёт больничный лист, а когда выходит на работу уже с закрытым больничным и пишет заявление на увольнение по собственному желанию, ему оплачивается этот больничный лист когда он был в неоплачиваемом отпуске?

Читать ответы (3)

Оплачивается ли больничный лист, если сотрудник заболел в отпуске, и что происходит с отпуском?

Оплачивается ли больничный лист, если сотрудник заболел в отпуске? Или его отпуск просто продлевается на количество дней больничного. И как быть с больничным листом в декретном отпуске? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Не получил отпускных и больничных - как вернуть деньги и возможно ли получить компенсацию за задержку?

9 июня ушел в отпуск на 3 недели, во время отпуска ушел на больничный, больничный закрыл как положено, продлили отпуск в связи с больничным до 12 июля. Нашел другую работу вовремя отпуска и пришел уволился 12 числом июля месяца. По сегодняшний день не получил ни отпускных, ни больничных. Как поступить и как забрать свои деньги? И можно ли как то взять еще процент за задержку?

Читать ответы (1)

Могу ли я открыть новый больничный по месту жительства после операции в отпуске?

Я нахожусь в другом городе в больнице. Выписываюсь с открытым больничным, но при этом нахожусь сейчас в очередном отпуске. Поеду домой с открытым больничным после операции. Мне врач сказал, чтот в своем городе по месту жительства мне в последствии больничный закроют. Но у меня вопрос. Могу ли я по месту жительства открыть новый больничный, а этот не показывать вообще, поскольку операцию мне сделали в моем отпуске и я в принципе не хочу продлевать дни отпуска за счет больничного. А просто хочу приехав домой под конец своего отпуска открыть новый больничный, так как он мне положен после операции (полостная на матке). Спасибо.

Читать ответы (1)

Сотрудник требует компенсацию за вынужденный отпуск - правомерно ли его требование и как поступить организации

Наша организация производила работы в другом городе и приняла на работу жителя этого города и выплачивала ему командировочные расходы. После окончания работ сотрудник ушел в отпуск. Директор предлагал ему работу в нашем городе но он отказался. Через 2 месяца он требует от организации компенсацию за вынужденный отпуск по инициативе работодателя ссылаясь на ст. 234 ТК РФ. как нам поступить и прав ли сотрудник.

Читать ответы (2)

Оплата больничного во время оплачиваемого отпуска - кто несет ответственность?

Супруг взял отпуск за свой счёт 2 недели, следующие 2 недели оплачиваемый отпуск. В первые недели отпуска без содержания попал на больничный, организация оплатила только 1 день больничного так как он выпал на 1 день оплачиваемого отпуска. Должна ли организация оплатить весь больничный? Супруг работает вахтовым методом, но считается командировкой. Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (2)

6 апреля ушел в отпуск, самоизоляцию продлили, вопрос дни в самоизоляции идут в счет отпуска?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация столкнулась с прогулом сотрудника во время самоизоляции - как поступить и как зарегистрировать юридически?

Мурманск - онлайн услуги юристов