Как получить выплаты в связи с закрытием объекта из-за коронавируса и сохранить работу в компании - ситуация и вопросы.

• г. Москва

В связи с коронавирусом, мой объект закрыли и временно не работаю, при этом оформления данной компании. Компания обещает минимальную выплату согласно ТД. У меня в ТД прописана, что минимальная о труда составляет 20 часов, то есть умноженная на ставку. Так как я не на окладе, у меня такая форма ТД. Вот и хочу понять, те самые выплаты, которые обещает государство, я могу их как то получить, чтоб не увольняется с этой компанией.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Государство ничего не обещает лично Вам, если Вы продолжаете работать. Речь идет о сохранении зарплаты за счет работодателя.

Видимо, компания сохраняет Вам все что можно. Для более полного ответа надо смотреть трудовой договор.

Спросить

В ТД прописана, что компания должна выплачивать сотруднику в период простоя 20 часов в соответствии с его окладом. Сумма, которую президент указал в своем обращении, как ее получают в итоге. Компания должна выплатит за простой вне зависимости от ТД или все таки данный пункт в ТД имеет значения в этом случае.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Роман Андреевич
31.10.2014, 11:21

Возникновение долга и конфликт между компаниями - раскрытие коммерческой тайны и возможные последствия

Моей компанией была рекомендована компания 1 компании 2, компания 2 за период работы образовала долг перед моей компанией и по словам человека из 1 компании скрывалась в связи с тем что не смогла обеспечить товаром компанию 1, после чего человек из компании 1 обратился в мою компанию с вопросом о том, что я посоветовал компанию 2 и они не выполнили свои обязательства и попросил адрес и место нахождение. Так как ранее моя компания сотрудничала с компанией 1, моя компания пояснила что данная компания 2 так же не выполнила свои обязательства и образовала долг. Данную информацию компания 1 получила по телефону от моей компании. Далее компания 2 обвиняет мою компанию в том что была совершенна передача компании 1 то есть третьим лицам коммерческая тайна о сумме задолженности компании 2 моей компании. Данная информация была только по телефону в устной форме. Прошу разъяснить как в данной ситуации быть и что за этим следует?
Читать ответы (1)
Вера
17.06.2015, 16:10

Как будет рассчитываться средний заработок и выплаты при освобождении от труда и декретных?

Планирую беременность и хочу потребовать у работодателя освобождение от труда с сохранением среднего заработка. Оклад 6900 р. плюс около 20000 р. премия (компания крупная, все выплаты белые, официальные). Работаю в салоне сотовой связи. Как в данном случае будет рассчитываться средний заработок для выплат при освобождении от труда и выплате декретных? Могут ли меня ущемить в правах на получение полных выплат из-за того, что большая часть зарплаты - это премия?
Читать ответы (1)
Игорь
26.01.2009, 17:34

Могу ли я уволиться из компании без материальных выплат по ученическому договору по причине задержки выплаты зарплаты?

Компания задерживает выплату зарплаты на 2.5 месяца. С компанией заключен ученический договор. Могу ли я уволиться из компании без материальных выплат по ученическому договору по причине задержки выплаты зарплаты?
Читать ответы (1)
Игорь
26.11.2015, 15:12

Сотрудник МВД пытается получить выплаты по служебной страховке, несмотря на получение выплат по другой страховке

Сотрудник МВД оформил страховку жизни и здоровья в Росгосстрахе. Получил выплаты по травме по этой страховке (все это время находился в отпуске). Когда вышел на работу, подал документы на получение выплат по служебной страховке (другая страховая компания, не Росгосстрах). Но страховая компания отказала в выплате, так как он уже получил ее, хоть и в другой компании. Возможно ли получить выплаты с этой компании через суд?
Читать ответы (1)
Валерий
03.07.2012, 17:13

Работа на полставки в разных компаниях - выгода для компании или подвох?

Работаю в одной компании, у них группа компаний и меня оформили на пол ставки в одну компанию и на пол ставки в другую, в чем выгода компании, и есть ли подвох в этом?
Читать ответы (1)
Ольга
25.11.2008, 05:39

Какие документы необходимы и в какие инстанции обращаться с данной проблемой?

Хотелось получить у Вас консультацию в следующей ситуации. Мой автомобиль застрахован в страховой компании "РЕСО-Гарантия" только по ОСАГО. В июне месяце (16 числа 2008 г) попали в ДТП, виновником признан водитель другого автотранспорта. Полный пакет документов в страховую компанию "АСТО-Гарантия" (страховая компания виновника) по возмещению страхового случая были поданы в срок, произведена независимая экспертиза оценки ущерба (произведенная 01.07.2008 г., составила 35000 рублей), о чем есть подтверждение телеграммой, отправленной мною в страховую компанию виновника ДТП. При рассмотрении страхового случая компанией "АСТО-Гарантия", сумма возмещения по мнению экспертов данной компании составила 29800 рублей. Так как у нас грудной ребенок и страховая компания уверяла в том, что выплата будет произведена в течение одного месяца и связываться с исковыми заявлениями в суд на предмет занижения страховой выплаты мы не стали. Далее столкнулись с проблемой систематического оттягивания даты выплаты. Первая дата выплаты была назначена на 18.09.2008 г., которая так и не была произведена в этот срок. При общении с сотрудниками страховой компании и просьбой обосновать задержку выплаты был получен ответ, что кризисное положение в стране и в связи с этим дата выплаты ущерба была перенесена с сентября месяца на 21 ноября 2008 г. На данный момент, то есть 25 ноября 2008 г. выплата по возмещению не произведена и опять оттянута на 20-е числа декабря 2008 г., по словам сотрудников страховой компании "АСТО-Гарантия" настоящей причиной задержки выплаты на данный момент времени является смена руководства компании. Вопросы: 1.Насколько правомерны действия данной страховой компании? 2.Какие документы необходимы и в какие инстанции обращаться с данной проблемой? 3.При общении с сотрудниками страховой компании точная дата выплат не назначена, имею ли я право (на данный момент времени) отказа от суммы страхового возмещения по экспертизе страховой компании "АСТО-Гарантия" и требовать выплаты по независимой экспертизе, так как в добросовестность компании просто уже не верится? Заранее очень благодарна!
Читать ответы (3)
Светлана
22.01.2018, 09:40

Как получить два оклада при увольнении по дополнительному соглашению в случае закрытия магазина?

Добрый день! Я работаю в компании. Которая имеет сеть магазинов розничной торговли. Наш магазин закрывают, предлагают место в другом магазине, который меня не устраивает, Компания предусматривает доп. соглашение, как при сокращение-выплату двух окладов. Но они мне в этой выплате отказывают, мотивируя тем, что место для меня есть и вариант только просто увольнение. Подскажите, пожалуйста, какие есть варианты, чтоб мне уволиться по доп. соглашению и получить два оклада?
Читать ответы (1)
Иван
27.01.2014, 10:22

Возможность продажи компании с долгами и возможные последствия

Моя компания имеет долги (форма собственности ООО), в данный момент есть покупатель, который знает о долгах и готов купить мою компанию (за символическую сумму 5000 рублей). Скажите могу ли я продать компанию и не будет ли ко мне в последствии претензий по долгам компании, которые еще были сделаны при моем непосредственном управлении компании?
Читать ответы (4)
Инна
08.08.2018, 11:49

Влияние ликвидации компании на декретные выплаты и будущие компенсации - что ожидать

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Малышу 1 год. Пришло письмо о ликвидации компании. Задав вопрос о дальнейших выплатах, получила ответ, что нужно будет пойти в соц. защиту со справками, которые они мне дадут и они рассчитают дальнейшие выплаты, но они будут меньше, не менее 60% от прошлых выплат. Говорят, что часть платит государство, часть-компания, соответственно, у меня останется часть от государства. Также получу 1 средний оклад при увольнении. Всё ли верно? Это все, что я могу получить от компании? И действительно будущие декретные выплаты будут меньше? Подскажите, пожалуйста. Спасибо!
Читать ответы (1)
Юрий
26.08.2009, 20:47

Могу ли я получить со страховой компании компенсацию за моральный вред?

Я попал в ДТП в сентябре 2008 г не по моей вине. КАСКО у меня нет и я обратился в страховую компанию виновника по ОСАГО. 10.10.08 г. все документы, включая заключение экспертизы (которую проводила страховая компания "Адмирал" (страховая компания виновника)) были получены страховой компанией виновника. Выплату страховой суммы (по заключению экспертизы) мне произвели 12.01.09 г. после неоднократных моих обращений в страховую компанию как в устной форме так и в письменной. На сколько я знаю согласно ст.13 п. 2 федерального закона РФ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» страховая компания должна выплатить страховую сумму в течение 30 дней с момента подачи заявления и всех необходимых документов. Таким образом стр-я компания просрочила мне выплату на 60 дней и за это страх-я компания должна выплатить пеню. Пеню страховая компания выплачивать отказывается. Вопрос: как мне получить со страховой компании пеню? Могу ли я получить со страховой компании компенсацию за моральный вред? В течение какого времени я могу подать иск на страховую компанию, не опоздаль ли я?
Читать ответы (1)