Правильно ли меня уволили в связи с ликвидацией филиала.

• г. Москва

Добрый день. Ситуация следующая. Год назад меня уволили в связи с ликвидацией филилала в г Воронеже (головная организация и др филиалы продолжают действовать). На момент увольнения я работала на полставки и получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В трудовом договоре у меня был указан г Воронеж как место моей работы. Работодатель не предложил мне работу в других филилалах или головной организации (насколько я знаю, вакансий на тот момент нигде не было) и не оповестил меня об отсутствии вакансий. В остальном все было сделано работодателем по закону. Могу ли я обратиться в суд и потребовать моральную компенсацию за неправомерные действия работодателя? На что мне сослаться

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов