Работодатель не даёт трудовой договор, что делать?

• г. Москва

Работодатель не даёт трудовой договор, что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Александр, Вам стоит обратиться:

в инспекцию Роструда с жалобой о нарушении ваших трудовых прав. Роструд является профильным органом надзора, потому обязан отреагировать на вашу жалобу, заставить работодателя выдать документы и привлечь его к ответственности. Подать жалобу можно лично, по почте или через сервис Онлайнинспекция. Рф;

в местную прокуратуру с жалобой на нарушение трудового законодательства. Прокуратура является органом общего надзора за соблюдением законодательства, потому обязана также отреагировать на вашу жалобу.

В суд с иском. Тот факт, что вам не дают трудовой договор на руки, является основанием для взыскания морального ущерба. Учтите, что подать иск можно только при условии предварительного обращения с письменным заявлением к самому работодателю – этот порядок является обязательным досудебным по ст. 62 ТК.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Александр, надо понять в целом Вашу ситуацию. Если работодатель официально Вас трудоустроил, дает отчетность в отношении Вас, начисляет и выплачивает з.п., но только по какой-то причине не хочет отдать Вам сам документ, это одно.

Если вообще не трудоустроил официально, это другое.

И соответственно, действовать по ситуации...

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов