Директор заявление не подписывает, что мене делать?
27 марта 2020 года, директор попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказалась, он забрал у меня ключи и телефон от работы. В этот же день, выступил президент, и объявил Указ о самоизоляции. Я написала заявление на самоизоляцию и работу в дистанционном доступе. Потом после указа президента написала такое же заявление с 06.04-30.042020, И также третье заявление до 12.05.2020. , 03 мая я написала заявление на отпуск с последующим увольнением с 12 мая 2020 года и выплатой всех бонусов за февраль и март. Директор заявление не подписывает, что мене делать? Выходить на работу 12 мая? Или идти в трудовую инспекцию и писать жалобу? Обязана ли я выходить на работу 12 мая 2020
Здравствуйте. Вы пока не уволены, значит, должны выйти на работу 12 мая. Что касается заявления на отпуск - совпадает ли оно с графиком отпусков в организации?
СпроситьНаталья, обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый вечер. Если вы не выйдите на работу, у вас будет прогул.
Выходите, и одновременно пишите заявлен е в трудовую инспекцию.
Но:
В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). Представление работнику неиспользованного отпуска с последующим увольнением является правом работодателя, а не его обязанностью.
У вас отпуск по графику?
Если работодатель решает отказать, то при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Выходить на работу или оставаться дома - что указывает президент и какие права у работников?
Когда обязаны отдать трудовую при написании заявления на отпуск с последующим увольнением?
Директор школы настаивает на работе, несмотря на самоизоляцию - что делать?
Работодатель подал заявление в полицию из-за отсутствия на работе - мои права и обязанности
Нерабочие дни отменены в Красноярском крае - детские сады начинают работать раньше, чем ожидалось
