Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Назначение минимального пособия после работы на службе занятости - законно или нет?

08.05.2020, 11:26
• г. Санкт-Петербург

Обратилась в службу занятости спустя полгода после сокращения, отработала больше 26 недель, назначили минимальное пособие, законно ли это?

Читать ответы (2)
Минимальное пособие Служба занятости После сокращения
Ответы на вопрос (2):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да это законно, но если вы не согласны, обжалуйте назначение в суде, в течении 3 месяцев. Статья 218 КАС РФ. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению. А Статья 46 (часть 1) Конституции Российской Федерации, гарантирует каждому право на судебную защиту его прав и свобод.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Здравствуйте.

Законно. После сокращения необходимо было встать на учёт в течение двух недель для возможного получения за третий месяц.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
18.11.2015, 21:28

Уволена с государственной гражданской службы по сокращению - вопросы пособия и общего стажа работы

Меня уволили с государственной гражданской службы по сокращению. Встала на учет в центр занятости в двухнедельный срок. Общий стаж работы 14 лет. По последнему месту работы 6 лет. В этот период уходила в декретный отпуск, после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет отработала 21 неделю до увольнения. Пособие назначили минимальное и сроком только на полгода, мотивируя тем, что я не отработала 26 недель. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Павел
29.04.2020, 17:26

Назначили минимальное пособие в центре занятости - правомерно?

Вопрос про пособие в центре занятости. 16.04.2020 я подал заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы. 29.04.2020 года, назначили минимальное пособие в размере 1725 рублей с учетом районного коэффицента. До момента постановки на учет в службу занятости я работал официально с 2018 года по 14.11.2019 г. Соответственно за предшествующий постановке в службу занятости год я отработал более 26 недель, но назначено все равно минимальное пособие. Правомерно ли оно?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.07.2020, 13:45

Назначили минимальное пособие после увольнения - законно ли отказываться от уплаты налогов работодателем?

Работала с сентября 2019 г. уволилась в июне 2020 (итого больше 26 недель). Встала на учет в центр занятости, назначили минимальное пособие 1500 руб., аргументировав этот тем, что организация, в которой я работала, на платила за нас налоги. Это законно?
Читать ответы (1)
Иван
12.12.2014, 23:46

Вопросы по получению пособия по сокращению - отказ в выдаче справки и возможность получения справки с временной регистрацией

Супруга попала под сокращение. В течении 14 дней встала на учет в службу занятости по месту регистрации. Два месяца после сокращения исправно получала пособие по сокращению от работодателя. Так сложилось, что нам пришлось сменить место регистрации. В службе занятости отказывают в выдачи справки для получения пособия за 3-ий месяц, говорят обращайтесь по месту новой регистрации. Вопрос, правомерно ли это? И второй, если предъявить в службу занятости временную регистрацию в этом же районе, могут ли они выдать справку? Заранее благодарен ответившим.
Читать ответы (1)
Ольга Витальевна
08.05.2015, 22:18

Возможность повторной регистрации в центр занятости при ликвидации предприятия или сокращении штатов

Могу ли я повторно встать на учёт в центр занятости, хотя бы на минимальное пособие, если отработала меньше 26-и недель, но причина увольнения--ликвидация предприятия или сокращение штатов?
Читать ответы (1)
Марина
27.06.2009, 12:26

Право на пособие после сокращения - детали выплат за уволенные дворниками дни и выдача справки о безработице

Сократили на работе с 01.04.09. В службу занятости обратилась 01.04.09, т.е. встала на учет в первые две недели после сокращения. На предприятии выплатили пособие за 2 месяца апрель и май. 15.06.09 трудоустроилась на прежнем месте. Предприятие не отказывается заплатить пособие за те дни, пока я не работала с 1 по 14 июня. С службе занятости справку о том, что я не работала половину месяца дать отказываются. Сотруднице, попавшей под сокращение одновременно со мной справку в службе занятости дали и сказали, что предпритие обязано заплатить за эти дни. Объясните пожалуйста имею ли я право получить пособие за половину третьего месяца и должна ли служба занятости выдать справку за этот период, пока я не была трудоустроена. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
27.05.2017, 07:00

Вопросы о выдаче трудовой книжки после недельной работы и возможности получения минимального пособия в центре занятости.

Если отработал неделю то выдадут ли трудовую книжку? И будут ли платить в центре занятости минимальное пособие если отработал неделю?
Читать ответы (2)
Мария
11.10.2017, 16:51

Проблема с начислением пособия по безработицы после простоя на предприятии

Доброго времени суток! Я работала на заводе с 2014 года по сентябрь 2017 года. С июля 2017 года на предприятии был объявлен простой, по вине работодателя. Выплачивали 2/3 от среднего заработка. За 2 месяца мне вручили уведомление о сокращении. Спустя это время я обратилась в центр занятости населения для начисления мне пособия по безработицы. Средний заработок у меня был до простоя 18500 и во время простоя 12000 рублей. В центре занятости мне ответили, для начисления полного пособия вы не отработали 26 недель. Назначили 900 рублей. Как это я не отработала то? Я с 2014 года там работала? Помоги пожалуйста разобраться в моей ситуации.
Читать ответы (2)
Наташа
09.10.2013, 00:58

Условия выплаты при увольнении по сокращению - требуется ли справка о постановке на учет после сокращения?

При увольнении по сокращению выплаты за два месяца, выплачиваются всегда или для получения за второй необходимо принести справку из службы занятости о том что встала на учет в течении двух недель после сокращения? На работе мне сказали что выплачиваются только за один месяц, т.к. После сокращения я в течении двух недель не встала на учет в службу занятости.
Читать ответы (2)
Елена Валерьевна
31.07.2014, 09:29

Какие документы нужны для получения пособия по сокращению в службе занятости?

Сокращение по ликвидации. Какие документы надо предоставить в службу занятости чтобы выплатили пособие (среднюю зп) за два последующих месяца после сокращения?
Читать ответы (1)