Как красиво отказать работодателю в неподходящей должности?

13.05.2020, 06:08

• г. Екатеринбург

Сократили должность (по факту). Без приказа. Изъяли рабочее место и доступ на территорию работы.

Предлагают должность намного ниже, и по той сфере, по которой я работала много лет в этой компании. Понижаться я не хочу, в предлагаемой должности работать не хочу. Как красиво отказать работодателю? Чтобы думал дальше, и предложил похожую работу.

Читать ответы (1)

Сократили должность
Предлагают работу
Рабочее место

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Конюхов И. А. 4.8

13.05.2020, 06:35,

г. Омск

Здравствуйте!

Сокращение происходит в порядке, установленном трудовым кодексом. Если условия сокращения не соблюдены, То есть, если Вас не уведомили за два месяца о сокращении вашей должности, нет приказа о сокращении численности штата на предприятии, не предложено вакантную должность для Вас, в соответствии с которой, ввс можно перевести по Вашему согласию На нижеоплачиваемую должность. Следовательно, в отношении Вас нарушена процедура сокращения должности, если работодатель переводит без вашего согласия на нижеоплачиваемую должность, это противоречит трудовому кодексу. Только по письменно у согласию работника осуществляется такой перевод. Недопуск на рабочее место, это тоже нарушение. Вы можете обратиться заявлением в государственную инспекцию труда, либо в прокуратуру, либо в суд, копию заявления покажите работодателю и я думаю, что он вас быстро восстановит.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как красиво отказать работодателю в неподходящей должности?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов