Как получить запись об увольнении в трудовой книжке после ликвидации организации?
Я уволилась через суд в ноябре 2019 года, деятельность организации была приостановлена в апреле 2019 года. Получив от суда исполнительные листы о взыскании заработной платы за время вынужденного простоя и о издании приказа об увольнении и внесении записи об увольнении в трудовую книжку, возник вопрос: как получить эту запись и ознакомиться с приказом? Организация ликвидирована путем присоединения к другому ЮЛ, приставы замену должника выполнили, испол. Производство возбуджено по взысканию денежных средств, а по записи в трудовую ИП уже закрыто по данным сайта ФССП. Организация-должник находится в другом городе в другом регионе, контактировать ген. директор с нами не хочет, встает вопрос, как получить запись об увольнении в трудовой книжке? И может ли, при устройстве на новую работу, будущий работодатель внести запись об увольнении с предыдущей работы (что уволена по решению суда)? Надеюсь, все хорошо объяснила.
Вообще то будущий работодатель не обладает полномочиями по внесению такой записи в вашу трудовую книжку ст 66 ТК РФ Вопрос о записи в трудовую нужно решать с правопреемником организации где вы работали Нужно решать вопрос по возобновлению ИП в отношении внесения записи в трудовую.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
Необходимость замены должника в исполнительном производстве при переименовании организации
Как восстановить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если работодатель утверждает ее потерю при увольнении?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Теперь вопрос: что я должна поставить основанием для отмены записи и приеме на работу другим числом?
Вопросы передачи прав требования и рассмотрения судебного приказа работодателем
Можем ли мы внести запись в трудовую книжку и если да то на основании чего?
