Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сеть магазинов закрылась, а я находусь на уходе за ребенком - что делать дальше?

15.05.2020, 22:06
• г. Саратов

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Организация прекратила свою деятельность (сеть магазинов), но пособие платит... В августе ребенку исполняется три года, выходить не куда, я так понимаю, они предложат написать по собственному желанию, ведь предоставить работу не смогут (я продавец). Что от них требовать?!

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет Отпуск по уходу за ребенком Отпуск по уходу до трех лет Нахожусь в отпуске по уходу Организация деятельности
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вы вправе требовать предоставить Вам работу согласно заключенному трудовому договору (ст. ст. 21, 22 ТК РФ).

Если работы нет, возможны различные варианты, в т.ч. в зависимости от того, кто Ваш работодатель - организация или ИП, есть ли у Вас статус одинокого родителя и т.п.

Например, ИП не обязан при сокращении штата уведомлять об увольнении за два месяца и платить выходное пособие, а организация обязана (ст. ст. 178, 307 ТК РФ).

Если работодатель - организация, то уведомить об увольнении по сокращению штата могут и за два месяца до окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет, например, по почте или через курьерскую службу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
23.12.2014, 19:28

Что делать, если организация, в которой я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 1 год и 4 месяца. Организация, в которой я нахожусь в отпуске фактически прекратила свое существование. Точнее она переименовалась. Сотрудников заставили написать заявление на увольнение и отправили в не оплачиваемый отпуск. Я не знаю что мне делать - ведь я получала от этой организации пособие на ребенка. Что мне теперь делать, куда обращаться, кто мне теперь будет выплачивать пособие на ребенка?
Читать ответы (1)
Юлия
09.04.2015, 18:47

Конфликт работы и отпуска - кто прав в ситуации

У меня 19 июля ребенку исполняется 3 года, в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Работодатель вынуждает меня выходить на работу именно 19 июля, но ведь по приказу до 19 июля отпуск (я так понимаю включительно). Подскажите кто прав?
Читать ответы (1)
Юлия
09.06.2020, 01:15

Декретный отпуск закончился, работа ушла в небытие - как получать пособия?

Нахожусь в декретном отпуске до трех лет, через два месяца ребенку исполняется три) Организация в которой работала ликвидирована. Есть ли смысл мне написать по собственному желанию и встать на биржу труда, подхожу ли я под все щедрые пособия, которые сейчас выплачивают? Мужу в ЦЗН начислено минимальное пособие, на ребенка не выплачивают, тк работал неофициально? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
09.07.2009, 13:45

Вопросы отпуска по уходу за ребенком - положено ли выходное пособие и важность записи в трудовой книжке

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Хотела выйти на работу досрочно. Но мне сказали, что предприниматель прекратил свою деятельность ещё год назад и соответственно для меня рабочего места нет. Моему ребенку сейчас 1 год 10 мес. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я получила полностью. Уведомление о прекращении предпринимателем деятельности я не получала. Направляла заявление о намерении выйти на работу три раза. Никакого ответа письменного не получила. Все на словах. Вопрос: 1) положено ли мне выходное пособие (их юрист сказал, что нет, т.к. я же не работаю сейчас и пособие не получаю); 2) есть ли для меня какая-нибудь разница в записи в трудовой книжке, т.е. увольнение всвязи с прекращением деятельности или увольнение по собственному желанию. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Аня
05.06.2017, 23:06

Справедливо ли уволить женщину после отпуска по уходу за ребенком до трех лет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. через месяц выходить на работу. Но директор сказал для меня работы нет. Хочет уволить по собственному желанию. Правомерно ли это?
Читать ответы (10)
Мария
15.02.2017, 01:49

Организация закрывается, но директор требует написать заявление об увольнении - мой опыт о наличии других вариантов

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Организация где работаю закрывается, но директор просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но я так понимаю она должна уволить меня в связи с ликвидацией и выплатить пособие.
Читать ответы (6)
Наталья
12.09.2016, 13:10

Пособие для многодетной мамы - будет ли отменено при выходе на работу до трех лет ребенка?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет получаю пособие 6300 (тюменская область) ребёнку 2 года 2 месяца. Хочу выходить на работу с октября месяца. Отменять ли мне пособия до трёх лет при выходе на работу. Я многодетная мама.
Читать ответы (1)
Елена Юрьевна
11.06.2014, 02:46

Проблемы с отделом и выплатами - куда обратиться в случае расторжения трудового договора и невыплаты пособия по уходу за ребенком?

Такая ситуация у меня сложилась. Сейчас нахожумь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но деятельность свою начальник прекратил. Предлагает уволиться по собственному желанию, но я не хочу. Как бы ооо существует, но свой отдел закрыл как быть как забрать трудовую и он мне не выплачивпл пособие до 1,5 лет (сейсас ребенку 6 месяцев) ниразу. Куда обратиться? И ему пришла бумажка от судебных приставов что выплачивпть только 50 % от суммы пособия хотя там сумма минималка 2500. как поступить?
Читать ответы (1)
Светлана
24.03.2016, 15:11

Пособие по уходу за ребенком при увольнении и на следующий декретный отпуск - размер и условия выплаты

Если я в данный момент нахожусь с 2013 года в декретном отпуске по уходу за ребенком и не дожидаясь, что он закончится, я уволилась по собственному желанию в марте 2016 года, а ребенку 3 года будет в мае. Так же августе я ухожу на больничный декретный отпуск за вторым ребенком. Подскажите, какое пособие я буду получать и каков его ежемесячный размер оплаты по уходу до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Оксана
26.05.2014, 22:42

Вопросы о выходе на работу для избежания увольнения и выплате пособия по беременности и родам при нахождении в

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 3 года исполниться в марте 2015. в августе 2014 ухожу в новый декретный отпуск. Нужно ли выходить на работу чтоб меня не уволили? Как будут платить мне пособие по беременности и родам?
Читать ответы (1)