Я работаю в детском саду младшим воспитателем в логопедической группе и получаю зарплату и плюс доплату за эту группу. У меня есть ребенок инвалид ей 5 лет, муж не работает т. к. у нас оформлено по уходу за ребенком инвалидом и он с ней сидит дома когда надо, и на данный момент получается что я работаю одна. И вопрос теперь в другом: подскажите пожалуйста имеет ли право администрация садика перевести меня на другую группу без моего согласия т. к. работая на другой группе зарплата меньше, потому что там нет никаких доплат, а доплата идет только за логопедическую группу.

Я работаю в детском саду младшим воспитателем в логопедической группе и получаю зарплату и плюс доплату за эту группу.

Закрытие логопедической группы в детском саду - полагается ли доплата воспитателям комбинированной группы?

С 1 сентября в детском саду закрыли логопедическую группу и сделали комбинированную. На данный момент в группе 12 детей с ТНР и 25 детей с нормальным развитием. В логопедической группе доплата воспитателям составляла 20%. Полагается ли доплата воспитателям комбинированной группы?

Читать ответы (1)

Какая ответственность имеет заведующая детского сада при переводе воспитателя в другую группу без его согласия

Может ли заведующая детского сада без моего согласия перевести меня в другую группу. При этом я работаю воспитателем в логопедической группе и получаю доплату 20% за вредность, нареканий по работе не имею. При переводе в другую группу воспитателем, я теряю в заработной плате.

Читать ответы (2)

Отсутствие специалистов и доплата за работу с ребенком-инвалидом - проблемы воспитателей в общеразвивающей группе

Работаю воспитателем в общеразвивающей группе в группе есть ребенок инвалид (аутист) скажите должна ли быть доплата воспитателям и младшим воспитателям,? Директор отказывается платить доплату опираясь на то то должны написать программу для работыс этим ребенком, но соответствующих специалистов нет (нет психолога, логопед, и даже медсестры)

Читать ответы (1)

Отмена доплаты за высшее образование в логопедической группе - несправедливость или логическое обоснование?

Я работаю в логопедической группе воспитателем. Имею педобразование. В 2010 году окончила пединститут. До сентября месяца мне платили доплату за высшее образование. С сентября доплату сняли. А с декабря 2013 года сад объединили со школой. Руководитель отвечает, что доплата мне идет якобы за логогруппу+высшее образование, но со сменщицей мы получаем равную зарплату. Хотя у неё нет высшего образования. С чем это связано?

Читать ответы (1)

Отпуск и доплаты младшим воспитателям в логопедических группах при работе с детьми-инвалидами

Хотела узнать я работаю младшим воспитателем. В логопедической группе.И у нас в группе есть ребенок инвалид. Сколько дней отпуска положено. И имею ли я какую нибудь доплату. К зарплате.

Читать ответы (3)

Проблема с выплатами за коррекцию в детском саду - снятие доплат после перевода из коррекционной группы

Работаю в детском саду, перевели из коррекционной группы в обычную, соответственно доплаты за коррекцию должны были снять. В октябре подписала уведомление о том, что до 31 декаюря буду получать адаптационные выплаты (равные размеру доплаты за коррекцию). С января зарплата не уменьшилась. В зарплатном квитке нет строк доплата или адаптационные выплаты. А теперь руководство говорит, что я умолчала о том, что мне не понизили зарплату и теперь я должна организации сумму этих доплат за 4 месяца и у меня будут вычитать эту сумму из зарплаты. Вопрос в том, правомерно ли это, если деньги уже были выплачены? И чья в этом вина, моя, руководства или бухгалтера? Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

«Положено ли воспитателю, работающему в логопедической группе, доплата и может ли быть продлен рабочий день?»

Работаю подменным воспитателем в детском саду. В данный момент поставили работать в логопедическую группу на три недели. Заведующая сказала, что доплата за работу в логопедической группе мне не положена, так как я простой воспитатель. И рабочий день будет 7 часов, а не 6. Правомерно ли это? На какую статью можно ссылаться?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель перевести воспитателя из логопедической группы в обычную группу без согласия и потери надбавки?

Я работаю в детском саду воспитателем, в логопедической группе. Работодатель переводит меня в обычную группу, где я теряю надбавку к окладу, которая была в логопедической группе. Я не согласна. Имеет ли право работодатель перевести меня без моего согласия?

Читать ответы (1)

Не выплачивают доплату по приказу ПРФ - законно ли это для воспитателей в детском саду?

Я работаю воспитателем в детском саду. У нас зарплата складывается из оклада и доплаты по приказу ПРФ от 07.05.2012 г. №597. Сейчас нам доплату не выплачивают. Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю в детском саду младшим воспитателем в логопедической группе и получаю зарплату и плюс доплату за эту группу.

Вологда - онлайн услуги юристов