Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Начальник требует работать до полуночи - мой опыт смешанного графика и больничный перерыв»

19.05.2020, 08:29
• г. Благовещенск

Работаю смешным графиком день ночь. Была на больничном. Сегодня выписали. Начальник утверждает что я должна выйти в 12 ночи. Так как новый день наступает в 12:00

Читать ответы (1)
Была на больничном График день ночь Сегодня выписали
Ответы на вопрос (1):

У Вас график должен быть закреплен приказом, как минимум, а не на словах.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
29.01.2013, 13:18

Урезание оплаты за ночные смены - законно?

Мой муж работает на фирме со сменным графиком работы (день-ночь-выходной). С прежним руководителем работу им оплачивали так: оклад (26.000) + оплата ночи (ночь 2.100). Пришёл новый руководитель, и посчитал, что это слишком много для них, и решил оставить им только оклад (30.000), урезав тем самым им з/п. Ночи теперь никак не оплачиваются. Законно ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ксения
06.08.2016, 05:31

Не могу выйти в ночную смену, хотя по графику должна - моя история

Работаю день-ночь, двое отдыхаю. Сегодня мне закрыли больничный, трудоспособна с завтрашнего дня. А по графику должна сегодня выйти в ночную смену. В графике нам проставляют 4 часа сегодняшним числом (до 12 ночи) и 7 часов завтрашним числом (после 12 ночи). Подскажите пожалуйста. Должна ли я сегодня выйти в ночную смену?
Читать ответы (1)
Гуля
12.01.2022, 22:03

Как обеспечить покой работающему сменщику днём, если соседский ребенок не дает выспаться?

Муж работает сменным графиком день-ночь. Т.е когда он с ночи и в ночь - днём соответственно он спит. Но соседка через стенку ни даёт ни какой возможности выспаться со своим несовершеннолетним ребенком (бегает, орет, брякает различными предметами по стенам). Я понимаю ночью - ночной покой граждан ещё никто не отменял, но что делать днём? Как быть в таком случае?
Читать ответы (1)
Раиса
28.06.2015, 07:29

Необходимость отработки дня обследования по направлению медицинской комиссии в другую область

Мой муж составитель поездов РЖД. Мой вопрос-нужно ли отрабатывать день обследования по направлению мед. комисси. Направлен в другую область. Согласно составленного графика перед поездкой отработал в ночь, затем должны были 2 выходных, его начальник изменил график поставил из ночи в ночь, объяснив что нужно отработать дневную смену из-за обследования, по графику дневная смена. Как должен проставляться день обследования в табеле, должен ли оплачиваться день обследования, должен ли отрабатывать? Получается работа из ночи в ночь, затем поездка из ночи в ночь, по приезду рабочая смена снова в ночь, когда должен отдыхать.? За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей Юрьевич
25.11.2015, 12:35

Изменение графика работы во вневедомственной охране - допустимость и последствия

Работаю во вневедомственной охране уже 10 лет с графиком день, ночь, с ночи, выходной по 12 часов. Имеет ли право работодатель взять 5 го сотрудника и поменять график на день, ночь, с ночи, 2 выходных? Тем самым сократить количество смен и соответственно заработную плату.. спасибо)
Читать ответы (1)
Лариса
28.11.2020, 12:37

Как изменение графика работы может повлиять на здоровье - правомерно ли начальнику менять смены без согласия сотрудника?

Я работаю на графике день ночь отсыпной выходной. Начальник, без моего согласия, ввёл изменение в график и поменял один раз в месяц дневную смену на ночную, т е я должна выйти из ночи в ночь. Имеет ли он право меня заставить так выйти, если мне самой это тяжело по состоянию здоровья и если нет, то какая статья ТЗ об этом говорит.
Читать ответы (1)
Анна
08.02.2015, 14:15

Работаю магазине со сменным графиком, с 10 до 22. Руководитель требует выйти в ночь на инвентаризацию. Имею ли я право отказаться?

Работаю магазине со сменным графиком, с 10 до 22. Руководитель требует выйти в ночь на инвентаризацию. Имею ли я право отказаться?
Читать ответы (1)
Надежда
20.02.2016, 19:20

Можно сформулировать заголовок следующим образом

Я работаю на заводе сменным графиком (пн,вт-в день, пт,сб-в ночь), мастер утверждает, что мы обязаны отработать в воскресенье за 23 февраля, а 22 февраля в понедельник по графику у нас рабочий день и мы должны выйти на работу в обязательном порядке. А если мы не желаем отрабатывать, то должны будем выйти 23 февраля на работу. Суббота у нас рабочая по графику (как было написано выше), поэтому не может быть защитана, как отработанный день. Подскажите, прав ли наш мастер?
Читать ответы (1)
Кирилл Алексеевич Громов
11.09.2016, 15:03

Сменный график работы - сколько времени должен быть предупрежден работник о переходе на пятидневку и как избежать этого

Работаю сменным графиком 2 день 1 дома 2 в ночь и 3 дома. Начальник сказал пепеставляет на пятидневку. В какие сроки он должен меня уведомить об этом? И как мне поступить что бы не переходить на пятидневку?
Читать ответы (2)