Обучаюсь по очно-заочной форме обучения на 2 курсе. Зимняя сессия составила 25 календарных дней с сохранением заработной платы. На летнюю сессия дают только 15 дней с сохранением заработной платы, оставшиеся 10 дней предлагают взять без сохранения заработной платы. Правомерны ли их действия в данной ситуации?

Могут ли на 2 курсе очно-заочной формы обучения во время летней промежуточной аттестации отправить частично в учебный

Как защитить диплом на очно-заочной форме обучения после отчисления с очной формы?

Обучение в одном вузе происходило в двух формах: очное и очно-заочное. Перед защитой диплома отчислили с очной формы обучения. А на очно+заочной сказали, что автоматом тоже отчисляют. Это возможно или очно-заочную форму обучения можно защитить. При том, что на осно-заочном обучении долгов нет.

Читать ответы (2)

Выясняем - сколько дней отпуска положено студенту на зимнюю и летнюю сессии в институте

Обучаюсь в институте на очно-заочной форме обучения - 3 курс. Зимой предоставляли учебный отпуск на 14 дней. На летнюю сессию в справке-вызове проставили 26 суток отпуска. В отделе кадров говорят, что могут предоставить только 25 суток, т.к. якобы на зимнюю и летнюю сессии выделяется по 25 суток отпуска. Так ли это?

Читать ответы (1)

Обязан ли начальник предоставить оплачиваемый учебный отпуск при получении справки-вызова на сдачу экзаменов в МАИ?

Я служу в ОВД РФ. Вопрос: Я обучаюсь по очно-заочной форме обучения, 6 курс, Московский Авиационный институт (государственная аккредитация), первое высшее образование, мне выдали справку-вызов на 121 календарный день, для сдачи итоговых государственных экзаменов и подготовки и защиты выпускной квалификационной работы, начальник отдела подписал рапорт без сохранения заработной платы, правомерно это или нет, обязан ли он предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск?

Читать ответы (1)

Работодатель не оплатил весь срок второй сессии обучения в колледже на заочном отделении - правомерно ли это?

Обучаюсь в колледже на первом курсе на заочном отделении. Данное образование получаю впервые. Первая сессия была оплачена в полном объеме и составила 14 календарных дней (согласно справки-вызова). Вторая сессия составила 21 календарный день (согласно справки-вызова) и работодатель оплатил только 15 дней. Вопрос: Правомерно ли то, что работодатель не оплатил весь срок указанный в справке-вызове, т.е. 21 календарный день. Спасибо! С Уважением Попов Денис Анатольевич.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск без сохранения заработной платы в связи с выходом на сессию при работе учительницей музыки

Я работаю учительницей музыки 2 год в школе и обучаюсь в Педагогическом Государственном университет очно на последнем курсе. Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы в связи с выходом на сессию.

Читать ответы (1)

Обязано ли предприятие предоставить работающему студенту отпуск без сохранения заработной платы на время учебной практики?

Я, работающий студент 3 курса Университета заочной формы обучения, после сессии меня направляют на учебно-ознакомительную практику на предприятие? Обязано ли предоставить руководство мне отпуск без сохранения заработной платы помимо отпуска на сессию, отпуск на прохождение учебной практики?

Читать ответы (2)

Как продолжить учебу на 4 курсе очно-заочной (вечерней) формы обучения в связи с отменой этой формы обучения

Как продолжать учебу на 4 курсе очно заочной (вечерней) формы обучения в связи с приказом Минобрнауки от 09 02 2016 год, где указано что отменена очна заочная форма обучения. В приказе ничего не говорится про тех, кто сейчас в данный момент обучается. Вуз предлагает нам написать заявление о переводе на очное отделение с потерей курса, т е на 3 курс очного отделения и по индивидуальному плану обучения, план не расписан. Только раздали заявления чтоб подписали. Правомерно ли это. Если вышел приказ в министерстве об отмене очно заочной формы обучения это действительно означает что все студенты которые в данный момент учатся должны перейти на очку? Или должны доучиться согласно своему договору.

Читать ответы (1)

Может ли студента медицинского университета на очно-заочной форме призвать в армию, если он переходит на утреннюю (очную)

Такая ситуация: обучаюсь в медицинском университете на очно-заочной форме. Сейчас на 2 курсе обучаюсь вечером, на третьем курсе мы переходим обучаться с утра (т.е днем, как очная форма) но по документам мы считаемся как очно-заочное отделение, могут ли призвать в армию?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в отпуске на сессию - что делать и есть ли это законно?

Я учусь на очно-заочной форме обучения в медицинском колледже на фармацевта. Сессия длится 5 недель. Мой работодатель ни под каким предлогом не хочет отпускать меня на сессию. Хотя в прошлый раз отпустила без проблем. Я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы. В этот раз она утверждает, что больше отпускать не будет. Колледжи имеет государственную аккредитацию. Учусь на платной основе. Подскажите, что мне делать? И правомерны ли ее действия?

Читать ответы (3)

Возможность поступления в другой вуз и отсрочка от армии при незакрытой летней сессии

Учусь на 1 курсе очной формы зимняя сессия закрыта летнюю не смогу закрыть) могу ли я поступить в другой вуз на 1 курс на очную форму? Будет ли у меня отсрочка от армии?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли на 2 курсе очно-заочной формы обучения во время летней промежуточной аттестации отправить частично в учебный

Екатеринбург - онлайн услуги юристов