Можно ли отнести сведения о награждениях записанные в трудовой книжке к сведениям о трудовой деятельности
В соответствии со ст. 66.1 В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, ДРУГАЯ ПРЕДУСМОТРЕННАЯ НАСТОЯЩИМ ЗАКОНОМ ИНФОРМАЦИЯ ПРЕДУСМОТРЕННАЯ НАСТОЯЩИМ КОДЕКСОМ, иным федеральным законом информация. В судебном заседании возник спор, я как истец настаиваю что сведения и награждениях записанные в трудовой книжке относятся к сведениям о трудовой деятельности так как они и являются ТОЙ ДРУГОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ КОТОРАЯ ПРЕДУСМОТРЕНА ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ, и которая может повлиять при устройстве на следующую работу, ответчик возражает, ограничивая понятие трудовой деятельности только сведениями о работе.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация