Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочая ситуация - работодатель предлагает 2/3 зарплаты до увольнения

25.05.2020, 21:17
• г. Ростов-на-Дону

Получила уведомление о сокращении. Полностью убирают подразделение. Работодатель сказал, что в течении этих двух месяцев, то есть до фактического увольнения будет платить 2/3 от оклада (оклад 5000, надбавками догоняют до МРОТ). Приэтом надо ходить на работу и данной работы уже нет. насколько в рамках закона действует работодатель?

Читать ответы (2)
Получила уведомление о сокращении
Уведомление о сокращении
Сокращение подразделения
Ответы на вопрос (2):

2/3 платят при простое, а вам обязаны платить полностью ЗП.

Спросить

Здравствуйте, Ольга!

Оплачивать Вам 2/3 оклада работодатель может только в случае простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника (статья 157 Трудового кодекса РФ). При этом простой должен быть надлежащим образом оформлен (приказ о простое с указанием оснований, письменное ознакомление работника и т.д.). Если простой имеет место (и оформлен) по вине работодателя, то оплачивается 2/3 средней заработной платы (а не оклада). В иных случаях оплачивается заработная плата в полном объеме.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги