Работник получает меньше дней отпуска, чем положено по закону за вредные условия труда
• г. Салехард
Работник идет в очередной отпуск. Ему положено 7 календарных дней за вредные условия труда. Специалист по кадрам дает 5 календарных дней, потому что у него не отработано 11 месяцев. Период отпуск с 02.08.2019 по 01.08.2020 г. В трудовом договоре пописано отпуск за вредные условия труда 7 календарных дней.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Ответ отключен модератором
Салехард - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Владимир
29.05.2009, 13:53
Подскажите, пожалуйста, насколько правомерно уменьшение продолжительности отпуска.
Читать ответы (1)
Светлана
15.04.2019, 12:46
Внесение изменений в трудовой договор и график отпусков в связи с ошибкой включения дополнительного отпуска за
Читать ответы (1)
Марина
12.11.2018, 16:02
Возможность переноса ежегодного и дополнительного отпуска при работе во вредных условиях труда и компенсация за
Читать ответы (1)
Елена
02.06.2015, 16:20
Правомерность учета отпуска за вредные условия работы при отсутствии работника
Читать ответы (1)
Наталья
07.07.2016, 06:19
Работнику предоставлены два дополнительных отпуска - вредные условия труда и ненормированная работа
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
21.08.2014, 06:51
Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?
Читать ответы (1)
Роман
19.04.2013, 16:01
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Читать ответы (1)
Олег
15.12.2015, 14:50
Право на отпуск за вредные условия труда - доп соглашение противоречит коллективному договору?
Читать ответы (1)
Мария
30.05.2016, 10:06
Расчет отпуска за вредные условия труда в газовой промышленности
Читать ответы (3)