Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С 1 июня 2020 пятерочка вводит 14 часовой рабочий день законно это или нет соответственно он не оплачивается

27.05.2020, 13:10
• г. Набережные Челны

С 1 июня 2020 пятерочка вводит 14 часовой рабочий день законно это или нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Законно это будет в том случае, если вы с работодателем подпишите дополнительное соглашение к трудовому договору, при этом заработная плата будет увеличена пропорционально добавленным часам (как подработка к основному 8-часовому рабочему дню).

Однако если без увеличения заработной платы часы добавляются, то это будет не законно со стороны работодателя и можно будет написать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России