Анна
18.02.2014, 20:41
Как должен быть использован неотгуленный отпуск после декретного отпуска?
Читать ответы (2)
Работаю педагогом отпуск 64 к.д, работодатель не дает компенсацию за неотгуленный отпуск свыше 8 к.дней, правильно ли это?
Ирина, здравствуйте. Часть ежегодного отпуска, превышающая 28 дней, по заявлению работника может быть заменена компенсацией. Но это право, а не обязанность работодателя, ст. 126 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация