В рамках повышения квалификации на работе прошла курсы. Работодатель настаивает на оформлении ЭЦП, хотя это заранее не оговаривалось. Имеет ли право работодатель требовать от меня оформление ЭЦП? И имеет ли право уволить меня, если я откажусь? Благодарю.

Здравствуйте. Нет и нет. ЭЦП должен делать сам работодатель. В данном случае он пытается все риски переложить на Вас, то есть делать этого определенно не стоит. Уволить на этом основании он тоже не может.

Курсы повышения квалификации и требование работодателя об оформлении ЭЦП

Право работодателя отправить работника на курсы повышения квалификации за его счет - формальные требования и условия

Имеет ли право работодатель отправить работника на курсы повышения квалификации за счет самого работника. Если имеет такое право, то как необходимо это правильно оформить? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Права работодателя на отправку на курсы повышения квалификации без согласия работника - что говорит закон?

Имеет ли право работодатель, без моего желания отправить меня на курсы повышения квалификации по новым стандартам, хотя очередные курсы повышения квалификации я проходила в 2012 году.

Читать ответы (1)

Может ли реабилитационный центр требовать повышения квалификации без педагогической лицензии и угрожать увольнением?

Реабилитационный центр не имеет педагогической лицензии, имеет ли право заставить меня пойти на повышение квалификации? В случае отказа о прохождении повышения квалификации, работодатель грозился уволить меня.

Читать ответы (1)

Я увольняюсь с работы, имеет ли право работодатель взыскать с меня оплату за курсы повышения квалификации.

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника за отказ от курсов повышения квалификации перед пенсией - есть ли у работодателя такое право?

Проконсультируйте пожалуйста: имеет ли право работодатель (гос. поликлиника) уволить сотрудника за 11 месяцев до начала пенсионного возраста в случае если сотрудник (медик) отказывается проходить курсы повышения квалификации, мотивируя это скорым выходом на пенсию? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель уволить во время учебы (повышение квалификации), учеба по инициативе работодателя?

Добрый вечер. Имеет ли право работодатель уволить во время учебы (повышение квалификации), учеба по инициативе работодателя?

Читать ответы (1)

Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?

При приеме на работу преподавателем на курсы работодатель настаивает на оформлении "по договору", но без трудовой книжки, мотивируя это тем, что "ставка нефиксированная". При этом данное место работы будет являться для меня основным. Законно ли такое оформление? Будет ли в этом случае идти трудовой стаж? Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу? Для оформления работодатель требует следующие документы: паспорт, ИНН, пенсионное свидетельство. О каком договоре в данном случае может идти речь - о трудовом или о гражданско-правовом?

Читать ответы (1)

Возможно ли приступление учителя к работе после отпуска без завершения курсов повышения квалификации?

Имеет ли право учитель приступить 01.09.18 к работе после отпуска, если удостоверение о повышении квалификации ему выдано 13.07.2015, а следующие курсы повышения квалификации по состоянию на 01.09.2018 ещё не пройдены?

Читать ответы (1)

Может ли меня уволить, если я не прошла курсы по переквалификации на должность Воспитатель в дошкольном учреждении?

Я учитель иностранного языка, стаж работы в детском саду 4 года. Прошла курсы повышения квалификации по новым образовательным стандартам, но стали требовать пройти курсы по переквалификации по направлению Воспитатель в дошкольном учреждении (причем за свой счет). Имеют ли право меня уволить, есть ли такой закон. Спасибо!

Читать ответы (1)

В праве ли работодатель требовать от своего сотрудника подписывать такой договор?

Для выполнения своих служебных обязанностей мне и моим коллегам желательно проходить время от времени курсы повышения квалификации (работа в области информационных технологий). Курсы эти порой довольно дорогостоящие. Часто после окончания курсов (повышения квалификации) специалисты уходят работать в другие фирмы, т.к. бывший работодатель не желает повышать з.п. в соответствии с ростом квалификации специалиста. В связи с этим работодатель настаивает, чтобы сотрудник подписывал договор, что после окончания курсов обязуется отработать 3 года. В противном случае он обязан возместить работодателю стоимость затрат на обучение. В праве ли работодатель требовать от своего сотрудника подписывать такой договор? Если сотрудник подписал такой договор, то будет ли он иметь юридическую силу? Знаю, что есть случаи, когда подобные договора признавались недействительными. Связано ли это с положениями кол. договора предприятия (форма собственности - ОАО). Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Курсы повышения квалификации и требование работодателя об оформлении ЭЦП - права и обязанности сотрудника

Мурманск - онлайн услуги юристов

Право работодателя отправить работника на курсы повышения квалификации за его счет - формальные требования и условия

Права работодателя на отправку на курсы повышения квалификации без согласия работника - что говорит закон?

Может ли реабилитационный центр требовать повышения квалификации без педагогической лицензии и угрожать увольнением?

Я увольняюсь с работы, имеет ли право работодатель взыскать с меня оплату за курсы повышения квалификации.

Увольнение сотрудника за отказ от курсов повышения квалификации перед пенсией - есть ли у работодателя такое право?

Имеет ли право работодатель уволить во время учебы (повышение квалификации), учеба по инициативе работодателя?

Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?

Возможно ли приступление учителя к работе после отпуска без завершения курсов повышения квалификации?

Может ли меня уволить, если я не прошла курсы по переквалификации на должность Воспитатель в дошкольном учреждении?

В праве ли работодатель требовать от своего сотрудника подписывать такой договор?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59