С 30 марта сад закрыли на карантин, платили полный оклад, а с 9 июня открывается 2 дежурных группы в нашем саду.

• г. Санкт-Петербург

Работаю в детском саду в Санкт-Петербурге. С 30 марта сад закрыли на карантин, платили полный оклад, а с 9 июня открывается 2 дежурных группы в нашем саду. Получается из всего сада будут работать 4 воспитателя и я в их числе. Как нам будет оплачиваться работа в дежурной группе?

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Наталья
17.02.2020, 10:52

Как поступают с сотрудниками закрытой группы или детского сада при карантине?

Скажите пожалуйста, если закрывают группу в детском саду на карантин или сам детский сад, то как поступают с сотрудниками этой группы или детского сада? Их отправляют за свой счет или они работают?
Читать ответы (5)
Ольга
02.06.2020, 09:24

Как отказаться от работы в дежурной группе в условиях продленной самоизоляции - правовые аспекты.

В Ульяновской область продлили самоизоляцию до 14 июня. Я воспитатель. Работают дежурные группы в детском саду. Меня вызвали на работу. Могу ли я отказаться от работы в дежурной группе? На какой закон сослаться?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.03.2020, 09:52

Как будет оплачиваться работа воспитателя в дежурной группе во время закрытия детских садов?

Я Воспитатель детского сада. Буду работать в дежурной группе с 30.03 по 3.04. Сады закрыты, работают только дежурные группы. Как будут оплачивать эти дни? Ведь остальные коллеги будут сидеть дома во время короновируса и получат зарплату без изменений, а я буду работать. Как мне оплатят эти дни?
Читать ответы (1)
Евгения
29.11.2021, 07:38

Воспитатель из группы на карантине переводится к здоровым детям - правомерно ли это?

Если группа закрыта на карантин в детском саду по прмчине ротовирус, воспитателя с этой гпуппы перекидывают на другую группу к здоровым детям. Имеет ли право воспитатель работать на здоровой группе?
Читать ответы (1)
Елена
01.09.2021, 20:30

Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?

В этом году наш сад затронула оптимизация, соединили 2 сада. Воспитателей перевели на график работы 3 воспитателя на 2 группы. По 1 основному воспитателю на группу и 1 подменный на 2 группы. Сейчас у нас ситуация такая: в детском саду сейчас одна аварийная группа, руководство решило нашу группу (т. к у нас меньше детей 22 человека по списку) раскидать по другим группам и пустить в нашу группу детей из другой группы с их воспитателями. Правомерно ли это и где должны предоставить работу воспитателю и младшему воспитателю из закрытой группы, и как должны все это оплачивать?
Читать ответы (5)
Алла Сергеевна
13.03.2016, 18:05

Заголовок - Возможно ли взять отпуск за свой счет, если работаешь помощником воспитателя в детском саду только 3 месяца?

Работаю в детском саду пом. воспитателя всего 3 месяца. На летний период сад закрывается. Руководитель говорит, что переведут в дежурный сад. Могу ли я взять отпуск на этот период за свой счет?
Читать ответы (1)
Хамидулина Светлана Викторовна
07.05.2020, 19:03

Заставлять белить свои группы в период самоизоляции - правомерно ли действие заведующего детским садом?

Я работаю в детском саду воспитателем. Заведующий заставляет нас во время периода самоизоляции белить свои группы. Правомерно ли заставлять работников дет сада работать, если сам дет сад не работает?
Читать ответы (1)
Надежда
14.07.2010, 15:06

Неправильный расчет отпускных и зарплаты - моя работа в другом саду оказалась недооцененной

Я работаю в детском саду на лето сад закрыли на ремонт меня приказом перевели в другой сад с 1 июня по 13 июля сады находятся в одном районе. С 14 июля я иду в отпуск, при расчете отпускных мне почему-то период с 1 июня по 13 июля посчитали отпуском за свой счет отпускные получились совсем маленькие, а период работы в другом саду оплатили по тарифу моего сада хотя там обьем работы больше и з.п тоже больше.
Читать ответы (1)