Переход на электронную трудовую книжку в детском саду - за и против, законность и возможность отказа
Нам в детском садике хотят заменить трудовые книжки на электронную. Законно ли это и могу ли я отказаться. Если я соглашусь перейти на электронную версию трудовой книжки, чем это выгоднее для меня и стоит ли переходить или не стоит. Объясните пожалуйста все за и против электронной трудовой книжки. За ранее спасибо вам.
Вы можете оставить бумажную трудовую книжку, об этом нужно подать заявление работодателю. Обязать Вас отказаться от неё никто не может. Электронная трудовая книжка ведётся на каждого работника в любом случае, информация передаётся в Пенсионный фонд в отчёте СЗВ-ТД.
Если Вы решите отказаться от бумажной трудовой книжки, её выдадут Вам на руки, а информацию о Вашей работе начиная с 2021 года будут подтверждать только сведения, которые работодатель передаёт в ПФР.
Спросить