Переход на электронную трудовую книжку в детском саду - за и против, законность и возможность отказа

• г. Нальчик

Нам в детском садике хотят заменить трудовые книжки на электронную. Законно ли это и могу ли я отказаться. Если я соглашусь перейти на электронную версию трудовой книжки, чем это выгоднее для меня и стоит ли переходить или не стоит. Объясните пожалуйста все за и против электронной трудовой книжки. За ранее спасибо вам.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете оставить бумажную трудовую книжку, об этом нужно подать заявление работодателю. Обязать Вас отказаться от неё никто не может. Электронная трудовая книжка ведётся на каждого работника в любом случае, информация передаётся в Пенсионный фонд в отчёте СЗВ-ТД.

Если Вы решите отказаться от бумажной трудовой книжки, её выдадут Вам на руки, а информацию о Вашей работе начиная с 2021 года будут подтверждать только сведения, которые работодатель передаёт в ПФР.

Спросить

Нальчик - онлайн услуги юристов