На предприятии утверждён трёхсменный график работы
• г. Самара
На предприятии утверждён трёхсменный график работы, в котором сказано что люди работающие в 3 смену накануне праздника должны отработать эту смену в субботу. Правомерно ли это?
Читать ответы (0)
Самара - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Маргарита Григорьевна
08.04.2013, 00:53
Оплата переработки на предприятии - правомерны ли действия администрации в случае недоработки работников?
Читать ответы (1)
Ольга
25.02.2022, 14:36
Может ли работодатель назначать работу в предпраздничный день, когда все отдыхают? – Рассказываем на примере сотрудницы
Читать ответы (4)
Александр Александрович
08.11.2021, 12:25
Может ли работодатель изменить график работы на трёхсменный без согласия работников?
Читать ответы (2)
Руслан
03.11.2016, 18:46
Спор о доплате за работу в ночное время во вторую и третью смены при отработке двух недель подряд - правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Павел
28.11.2019, 11:23
Изменение графика дежурных на государственном предприятии в новогодние праздники - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Дмитрий Зиновьевич
27.05.2018, 16:28
Руководитель издал приказ о дополнительных сменах в выходной день - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Алена
15.03.2019, 22:32
График работы после больничного - три смены с 23.45 до 7 утра в субботу, выход в пятницу напрямую?
Читать ответы (3)