Бороздин обратился в районный суд г. Екатеринбурга по месту жительства о восстановлении на работе и взыскании оплаты
Бороздин обратился в районный суд г. Екатеринбурга по месту жительства истца с иском к ЗАО (указав юридический адрес ответчика в г. Москва) о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула. Обращаясь в суд по месту своего жительства, истец руководствовался тем, что в ст. 29 ГПК РФ предусмотрено право обратиться в суд по месту жительства истца с иском о восстановлении трудовых прав, а истец проживает в Екатеринбурге.
Разрешите вопрос о подсудности.
Уволилась. Подала иск о взыскании задолженности по з/п, оплаты вынужденногопрогула и возмещении морального вреда. Суд отказал, сославшись на ст. 117 ГПК, но я в исковом указала, что по данным спорам применяется ст. 118 ГПК ("..иски о восстановлениии трудовых... прав.. могут также предъявляться по месту жительства истца"). Кто прав? Время на обжалование осталось 1 день. ПОМОГИТЕ! ОБЪЯСНИТЕ!
По месту нахождения ответчика. Срочно. И читайте внимательнее закон. Лучше же - адвоката нанимать.
СпроситьРасписка написана в городе Екатеринбург. Истец проживает в Екатеринбурге, ответчик проживает в городе Красноуфимск. В какой суд нужно подавать иск о взыскании долга по расписке? В соответствии с п. 9 ст. 29 ГПК - по выбору истца "...иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора". Расписка также считается договором, составленным в письменном виде.
Добрый день
На мой взгляд иск подавать следует по месту проживания ответчика, а если в расписке указано, что исполнение обязательств по займу в г. Красноуфимске, в таком случае есть выбор.
СпроситьЯ подала исковое заявление о восстановление на работе и оплате за время вынужденного прогула. Фактический адрес ответчика находиться в другом городе. Где должен проходить суд по месту проживания исца или ответчика.
Здравствуйте
Данный иск должен рассматриваться по месту ответчика - работодателя. По юридическому адресу. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Доброго времени суток.
Уважаемая Люзия, вы же подали иск и у вас его приняли к производству, ...
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
Истец имеет право подать иск по месту своего жительства
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
""Статья 29. Подсудность по выбору истца
Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
Спросить
Непонятно тогда куда вы подали иск.
статья 29 ГПК РФ
6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
Но может рассматриваться дело по месту нахождения ответчика.
СпроситьВопрос касается неисполнения предприятием решения суда о восстановлении незаконно уволенного работника на прежней работе.
Работник обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Суд первой инстанции в удовлетворении исковых требований отказал, апелляционная инстанция оставила решение без изменения, а жалобу истца без удовлетворения.
Кассационная инстанция, рассмотрев дело по жалобе истца, отменила акты судов первой и апелляционной инстанций и вынесла 3 апреля 2014 г. новое решение, которым признала увольнение работника незаконным, постановила восстановить его на работе и взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула.
Ответчик не исполнил подлежащее немедленному исполнению постановление кассационной инстанции в части восстановления истца на работе и взыскания заработной платы за 3 месяца вынужденного прогула.
10 апреля 2014 г. было возбуждено исполнительное производство по восстановлению истца на работе и взысканию заработной платы за время вынужденного прогула.
3 мая 2014 г. ответчик издал приказ об отмене своего приказа об увольнении истца и этим ограничился. Копию этого приказа истец получил по почте 5 мая 2013 г.
Судебный исполнитель не предпринимал каких-либо действий по восстановлению истца на работе.
То есть фактического допуска работника к прежней работе не произошло.
27 апреля 2014 г. работник обращался к судебному исполнителю с заявлением о внесении в суд представления о взыскании с ответчика заработной платы за время неисполнения решения суда о восстановлении на работе.
Но это заявление истца было оставлено без внимания.
Само исполнительное производство по восстановлению на работе так и не прекращено до настоящего времени.
4 июня 2014 г. предприятие издает еще один приказ об увольнении этого же работника (который так и не был фактически восстановлен на работе после предшествующего незаконного увольнения), теперь уже за «длительный прогул».
Этот приказ работник получил также по почте 5 июня 2014 г.
Работник вновь обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным.
10 октября 2014 г. суд вынес решение об удовлетворении исковых требований работника, признав приказ об увольнении незаконным, изменив формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию работника, взыскав с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула. Решение суда в ходе исполнительного производства было исполнено.
При чем, в ходе разбирательства по этому делу суд также рассмотрел материалы по предыдущему увольнению истца и в мотивировочной части своего решения указал, что истец фактически не был допущен к прежней работе (т.е. суд отметил, что истец не был восстановлен на работе).
Теперь работник намерен взыскать с предприятия заработную плату за время неисполнения решения суда о восстановлении на работе по первому незаконному увольнению.
Вопрос же для работника состоит в следующем: до какой даты исчислять период его невосстановления на работе (учитывая то, что фактического восстановления работника на прежней работе не было произведено) ? То есть как определить длительность невосстановления работника на прежней работе в данном случае?
Буду признателен всем, кто выскажет свое профессиональное мнение по данному вопросу.
Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Спросить, что иски о восстановлении трудовых прав можно подавать в суд по месту жительства истца. Где истина? Спасибо!
Елена!
Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
Суды при рассмотрении гражданских дел руководствуются ГПК РФ, поэтому они обязаны будут принять исковое заявление и по месту жительства (нахождения) истца.
С уважением
СпроситьРайонный суд вынес решение о восстановлении истца на работе и выплате за время вынужденного прогула. В части восстановления на работе решение суда обращено к немедленному исполнению.
Валерий, добрый день!
В данном случае - однозначно, апелляционную жалобу.
Всего доброго,
Спросить
По новым правилам ст. 29 ГПК РФ дополнена новым пунктом 6.3. "Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца", значит ли это, что иск или судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате можно подать в суд по месту жительства работника? Или речь идет не о взыскании конкретной суммы, а восстановлении какого либо права и это не будет являться иском о восстановлении трудовых прав?
Добрый день, Бажена! Невыплата заработной платы - это и есть нарушение ваших прав. Поэтому можете обращаться в суд по месту вашего жительства. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Добрый день.
В соответствии с новой редакцией ГПК РФ иск о взыскании задолженности по заработной плате может быть подан по месту Вашего жительства.
СпроситьДТП произошло в конце прошлого года в Карелии Истец обратился в суд с иском о возмещении материального ущерба по месту своего жительства и месту совершения ДТП (оба места совпадают), Иск был подан до введения нового ГПК РФ. Ответчик проживает далеко от места совершения ДТП.
Вопрос: имеет ли право ответчик ходатайствовать перед судом о направлении искового заявления для рассмотрения в суде по месту своего жительства в соответствии со ст.28 ГПК РФ либо в данном случае иск быдет рассматриваться по месту его подачи на момент действия старого ГПК РСФСР, т.е. по выбору истца?
С ув.
Александр.
Новый ГПК
Статья 33. Передача дела, принятого судом к своему
производству, в другой суд
1. Дело, принятое судом к своему производству с соблюдением
правил подсудности, должно быть разрешено им по существу, хотя бы
в дальнейшем оно станет подсудным другому суду.
СпроситьПодсажите должен ли платить госпошлину работодатель при подаче кассационной жалобы на решение районного суда о восстановлении на работе и компенсации времени вынужденного прогула? (уволенный работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда и его исковые требования были удовлетворены).
Должен. 50% от взысканной решением суда госпошлины (пп.10 п.1 ст. 4 Закона "О государственной пошлине").
С уважением,
СпроситьМогу ли я в качестве истца предъявить иск о восстановлении своих трудовых прав в суд по месту своего жительства или месту нахождения? Место жительства истца - г.В.Новгород, место нахождения истца - г.Санкт-Петербург. Место расположения Ответчика г.Екатеринбург.
