Иван андреевич
13.08.2016, 02:46
Вопросы о сверхурочной работе и отгулах - как обходится работодатель с графиком и оплатой
Читать ответы (2)
Работаю в охране, сейчас заставляют работать сутки через двое. А в трудовом договоре вобще никакой график не указан. Никаких бумаг в связи с производственной необходимостью, приказов, ...нет. и график меняется по два три раза за месяц. То есть ставят перед фактом.
Здравствуйте.
Если в трудовом договоре не указан режим рабочего времени, предполагается (ст. ст. 57, 100 ТК РФ), что на Вас распространяется режим работы, который должен быть закреплен в Правилах внутреннего трудового распорядка (ст. 100 ТК РФ). Если и их нет, то нужно поставить перед работодателем вопрос о закреплении режима работы в доп. соглашении к трудовому договору.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация